Gepubliceerd op: 01-01-1970 01:00

Bron:    

50 soortgelijke opdrachten gevonden!

Sr. Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 11),  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :     Sr. Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober        (M/ V)
 
Wij zoeken een Bedrijfsarchitect die in de afgelopen 5 jaar, minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring heeft als lead/senior bedrijfsarchitect binnen een grote OVERHEIDSORGANISATIE , met meer dan 1.000 medewerkers. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bedrijfs- en procesarchitectuur en procesmanagement is ook een EIS ! 
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Den Haag  (2585 BG)
 
Geplande start    :   2 oktober   (ZSM UW REACTIE, ivm afronding selectie DEZE WEEK)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 oktober !
 
Verwachte duur   :    minimaal 3 maanden   (+ optie op verlengingen tot eind 2018 !)
                                                                (1 x 3 maanden en 2x 6 maanden)
 
Uren per week     :    36 uur          (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.800,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BpM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km
 
OF (indicatie max.) 110,-- Euro per uur voor een ZPP’er.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in deze week, ontvangen wij gaarne zsm uw CV VOOR maandag 24 juli 08.00 uur  !
 
Note:  
 
Selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats op dinsdag 15 augustus. Op deze dag (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet je aanwezig kunnen zijn. Geef gaarne een evt reeds geplande vakantie op korte termijn aan !
 
Dus medio augustus weet je of je per 2 oktober kan beginnen.
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
Opdrachtomschrijving :
 
De afdeling Werkprocessen & kwaliteit van de Directie Operatiën is ondermeer verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de business architectuur en de standaardisatie van de operationele werkprocessen van de Politie. Jouw taak is het mede vormgeven en verder ontwikkelen van de bedrijfsarchitectuurfunctie, het inrichten en verder uitbouwen van de architectuur en procesrepository, het opstellen van businessarchitectuur en werkprocesbeschrijvingen in samenwerking met operationele medewerkers en het coachen en ondersteunen van de overige bedrijfsarchitecten.
 
Doelstelling
 
Het beheren en actualiseren van de standaardwerkprocessen en de verbinding daarvan met de verschillende bedrijfsvoeringsaspecten (HRM, IV, FM, P&C);
Het ondersteunen van veranderprogramma’s en projecten met advies en ontwerp; Het ontwikkelen en ondersteunen van de portefeuillestructuur van de politie;
 
De architectuurfunctie en de inrichtingsketen van de Politie wordt de komende jaren verder geprofessionaliseerd. Belangrijke ontwikkelingen zijn de inrichting van de kwaliteitsfuncties, het portfoliomanagement en de verandering naar een op Agile gebaseerde werkwijze.
 
Verantwoordelijkheden
 
  • Adviseren op en bijdragen aan de ontwikkeling van de architectuurfunctie en de inrichtingsketen
 
  • Adviseren en ondersteunen van een of meer portefeuilles en het onderhouden van de architectuur/procesrepository
 
  • Adviseren en ondersteunen veranderprogramma’s en projecten
 
  • Opstellen en inwerking brengen van businessarchitectuurkaders
 
  • Adviseren en ondersteunen van het afdelingshoofd Werkprocessen en kwaliteit en de directeur Operatien op het werkveld businessarchitectuur en standaardisatie werkprocessen
 
 
Vakmatige taken
 
  • Kwalitatieve impactanalyse
  • Businessanalyse
  • Architectuur en procesontwerp
  • Uitvoeren reviews
  • Methodische en inhoudelijke coördinatie
  • Visualisatie en communicatie van architectuur en procesontwerp
  • Moderatie van workshops
 
Leidinggevende taken: Vervanging coördinator bij afwezigheid.
 
Contacten
Je legt en onderhoud contacten met diverse stakeholders, beleidsmedewerkers, IM-architecten, lijnmanagers en inhoudelijke experts
 
Inzet in de lijn of project
Inzet binnen de lijn: Directie Operatiën, afdeling Werkprocessen en kwaliteit.
 
 

Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 11),  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :     Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober        (M/ V)
 
Wij zoeken een Bedrijfsarchitect die in de afgelopen 5 jaar, minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring heeft als bedrijfsarchitect, binnen een grote OVERHEIDSORGANISATIE met meer dan 1.000 medewerkers. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bedrijfs- en procesarchitectuur en procesmanagement EIS !  Affiniteit met de politiethema's Intelligence, Vreemdeling, Evenement/Voetbal of Contraterrorisme en aantoonbare werkervaring met moderatie van ontwerpsessies is een wens.
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Den Haag  (2585 BG)
 
Geplande start    :   2 oktober   (ZSM UW REACTIE, ivm afronding selectie DEZE WEEK)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 oktober !
 
Verwachte duur   :    minimaal 3 maanden   (+ optie op verlenging van 1 x 2 maanden)
 
Uren per week     :    32 uur          (verdeeld over 4 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.800,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BpM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km
 
OF (indicatie max.) 110,-- Euro per uur voor een ZPP’er.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in deze week, ontvangen wij gaarne zsm uw CV VOOR maandag 24 juli 08.00 uur  !
 
Note:  
 
Selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats op dinsdag 15 augustus. Op deze dag (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet je aanwezig kunnen zijn. Geef gaarne een evt reeds geplande vakantie op korte termijn aan !
 
Dus medio augustus weet je of je per 2 oktober kan beginnen.
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
Opdrachtomschrijving :
 
De afdeling Werkprocessen & kwaliteit van de Directie Operatiën is ondermeer verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de business architectuur en de standaardisatie van de operationele werkprocessen van de Politie. Jouw taak is het mede vormgeven en verder ontwikkelen van de bedrijfsarchitectuurfunctie, het inrichten en verder uitbouwen van de architectuur en procesrepository, het opstellen van businessarchitectuur en werkprocesbeschrijvingen in samenwerking met operationele medewerkers en het coachen en ondersteunen van de overige bedrijfsarchitecten.
 
Doelstelling
 
Het beheren en actualiseren van de standaardwerkprocessen en de verbinding daarvan met de verschillende bedrijfsvoeringsaspecten (HRM, IV, FM, P&C);
Het ondersteunen van veranderprogramma’s en projecten met advies en ontwerp; Het ontwikkelen en ondersteunen van de portefeuillestructuur van de politie;
 
De architectuurfunctie en de inrichtingsketen van de Politie wordt de komende jaren verder geprofessionaliseerd. Belangrijke ontwikkelingen zijn de inrichting van de kwaliteitsfuncties, het portfoliomanagement en de verandering naar een op Agile gebaseerde werkwijze.
 
Verantwoordelijkheden
 
  • Adviseren op en bijdragen aan de ontwikkeling van de architectuurfunctie en de inrichtingsketen
 
  • Adviseren en ondersteunen van een of meer portefeuilles en het onderhouden van de architectuur/procesrepository
 
  • Adviseren en ondersteunen veranderprogramma’s en projecten
 
  • Opstellen en inwerking brengen van businessarchitectuurkaders
 
  • Adviseren en ondersteunen van het afdelingshoofd Werkprocessen en kwaliteit en de directeur Operatien op het werkveld businessarchitectuur en standaardisatie werkprocessen
 
 
Vakmatige taken
 
  • Kwalitatieve impactanalyse
  • Businessanalyse
  • Architectuur en procesontwerp
  • Uitvoeren reviews
  • Methodische en inhoudelijke coördinatie
  • Visualisatie en communicatie van architectuur en procesontwerp
  • Moderatie van workshops
 
Leidinggevende taken: Vervanging coördinator bij afwezigheid.
 
Contacten
Je legt en onderhoud contacten met diverse stakeholders, beleidsmedewerkers, IM-architecten, lijnmanagers en inhoudelijke experts
 
Inzet in de lijn of project
Inzet binnen de lijn: Directie Operatiën, afdeling Werkprocessen en kwaliteit.
 

Front End Developer / Scrum Master (QR4972)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Front End Developer / Scrum Master (QR4972) Start: 2-10-2017, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Utrecht Omschrijving: Voor onze eindklant in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Front End Developer / Scrum Master. Op dit moment werken we samen met onze business aan een groot aantal veranderingen om de informatie verder te ontwikkelen. Om doorlooptijd te verkorten werken we standaard met Continuous Delivery en we zetten stevig in op het gebruik van containers en microservices. Het ontwikkelteam bestaat uit 32 professionals, waaronder 5 agile/scrum teams en een test integratie team. Verantwoordelijkheden: Voor het domein zoeken we een Frontend-developer die ook ervaring heeft als ScrumMaster. Je krijgt de uitdaging, vrijheid én ruimte om het team en jezelf te ontwikkelen. In deze rol ben je een cruciale schakel in het ontwikkelproces en bouw je mee aan sprekende projecten die een brede maatschappelijke impact en uitstraling hebben. Als frontend-developer bouw je mee aan de nieuwe informatie applicaties. Deze applicaties worden gebouwd met behulp van TypeScript + Angular 4 voor de frontend en Java 8 + Spring 4 voor de backend. Aan de infra kant richten we ons op PAAS met Docker/Kubernetes. Je komt te werken in een vooruitstrevend scrumteam dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Dit team bestaat uit een informatieanalist, frontend/backend ontwikkelaars en test automatiseerders. Werkzaamheden: - Ontwikkelen van de applicaties m.b.v. TypeScript, Angular 4 en RxJS. - Bouw van templates (HTML5/SCSS) die gebruikt worden binnen de Angular applicaties. - Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes binnen het scrumteam en je bent de procescoach voor zowel het scrumteam als de Product owner. - Je bent faciliterend naar het team en helpt bij het oplossen van de “Impediments” en afschermen van ruis zodat de teams optimaal kunnen (blijven) functioneren. - Je zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat het team zich continu blijven ontwikkelen zowel qua productiviteit als kwaliteit. - Je bent verantwoordelijk voor een goede teamdynamiek en je coacht teams en individuen. - Je stuurt op voldoende goed afgestemde werkvoorraden (ready user stories) aan het begin van de sprint. - Zorgt dat de development manager in staat is om te sturen op de omgeving, zodat het team maximale productiviteit haalt. Eisen: - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Gecertificeerd Scrummaster ( - Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Scrum master - Minimaal 3 jaar frontend ervaring met ontwikkeling van complexe Single page applications ( - Minimaal 3 jaar ervaring met HTML5/CSS, JavaScript - Minimaal 0,5 jaar ervaring met Angular 2/4 Pre’s: - Ervaring met TypeScript - Kennis van Reactive programming (RxJS). - Ervaring met tools als: GIT, NPM, Gulp, Systemjs, Karma, Protractor, Cucumber, Jasmine, Jira, Confluence, Jenkins. - Ervaring met Continuous Delivery en DevOps is een pré. - Goed kunnen plannen en schatten van eigen werkzaamheden

Process Engineer Change and Configuration Management (QR4971)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Process Engineer Change and Configuration Management. (QR4971) Start: 30-10-2017, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Àmsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Process Engineer Change and Configuration Management. The Process Engineer wants to take the lead in the coordination of our changes and helping squads to understand the CMDB. Job Description For a replacement in our Change&Configuration Management squad we are looking for an engineer with experience in Change and Configuration Management, preferably with knowledge of the banking industry and the ambition to proactively help squads in their engineering journey. We expect you to take the lead in the coordination of changes and helping squads to understand the CMDB. Your role is quite diverse and no day will ever be the same. However your primary responsibility / Tasks / deliverables will be: - Prepare and facilitate the daily DCAB (ChangeBoard) - Make sure that all changes do comply to the clients quality criteria; - Impacting more complex infrastructural changes with impact on Mobile, iDEAL; - Helping teams solving Data Quality errors in the CMDB; - Continuously try to simplify or shorten the change&config process.

Test Automatiseerder (QR4970)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Test Automatiseerder (QR4970) Start: 2-10-2017, 36 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Utrecht Omschrijving: Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een ervaren Test Automatiseerder. Omschrijving De geleverde kwaliteit van onze producten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. Bij het ontwikkelteam wordt volgens de Agile methode ontwikkeld. Om de time to market verder te verlagen is vergaande test automatisering een speerpunt. We zoeken een enthousiaste en proactieve test automatiseerder, die zich als een vis in het water voelt in een complexe omgeving. In deze rol neem je binnen het scrum team verantwoordelijkheid voor het automatiseren van testen in een continious integration omgeving. De testen worden samen met ontwikkelaars, test analisten, informatie analisten en business opgezet. Het doel is om elke nacht zekerheid te krijgen van de kwaliteit van de nieuw gebouwde functionaliteit en van de regressie van bestaande code. Team Het ontwikkelteam is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de software applicaties van het centrale informatie systeem. Het centrale systeem bestaat uit een aantal applicaties, die gebruik maken van Redhat, Oracle Weblogic, TIBCO ESB. Op dit moment werken we aan een groot aantal projecten om de informatie verder te ontwikkelen. Het ontwikkelteam bestaat uit 32 mensen, waaronder 4 scrum teams, een team van analisten en een integratie team.

Projectleider Diversiteit per 1 november
(19-01-2038 04:14)
Tilburg, Noord-Brabant Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 12), zoeken wij de volgende kandidaat : Functienaam : Projectleider Diversiteit per 1 november ( M/ V) Wij zoeken een Projectleider Diversiteit / Coach (minimaal een afgeronde erkende HBO-opleiding, bij voorkeur richting [Culturele] Antropologie, Sociale Wetenschappen, Sociologie, HRM. EIS !) Kandidaat moet in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben met het begeleiden van projecten in aansluiting op cultuurveranderingen en ontwikkeling van een organisatie. Aantoonbare en recente (in de afgelopen 3 jaar) werkervaring met het begeleiden van veranderingen op het gebied van Diversiteit zijn ook harde eisen ! Werklocatie : Tilburg (5044 EL) Geplande start : 1 november (gaarne zsm uw reactie, ivm de snelle afronding de selectie!) De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 10 weken, afhankelijk van soort screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 1 november ! Verwachte duur : minimaal ÉÉN JAAR ! (+ optie op verlengingen tot eind 2019) Uren per week : 36 uur (verdeeld over 5 dagen per week) Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief woon/werk reiskosten 19 cent per km OF (indicatie) 70,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen. Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in week 38, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV ! Note: Selectiegesprekken vinden naar “verwachting plaats” op vrijdag 29 september. Op deze dag (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet u aanwezig kunnen zijn! Dus eind september weet je of je per 1 november kan beginnen. ! Ideaal ivm een evt opzegtermijn ! Opdracht omschrijving: De samenleving verandert en dat vraagt om een sterkere verbinding met de samenleving. De toenemende digitalisering, globalisering en diversiteit in de samenleving maakt dat conflicten die elders in de wereld plaats hebben ook worden gevoeld in ons land. Om deze problematiek het hoofd te kunnen bieden, zowel preventief als reactief, is het noodzakelijk dat de politie nog meer aansluiting bewerkstelligt. Diversiteit is een operationele noodzaak om goed politiewerk te leveren. Begin 2016 is een landelijk programma opgestart om deze beweging te ondersteunen. Tbv dit programma zijn wij op zoek naar een Projectleider/Coach Diversiteit voor de eenheid Zeeland West Brabant. Doelstelling Het regisseren van een verandertraject dmv het tot uitvoer (laten) brengen van de beschreven teamplannen en het bewerkstelligen van de bewustwording op dit onderwerp. Verantwoordelijkheden Uitvoering van de opdrachten in het plan de politie is er voor iedereen. Kandidaat voert uit onder verantwoordelijkheid van de portefeuillehouder diversiteit. Vakmatige taken Organisatorische coordinatie van projecten Coachen Teamontwikkeling Advies mbt diversiteit Vergroten bewustzijn bij politiemedewerkers op het gebied van diversiteit Het op gang krijgen van een veranderdialoog tussen alle nivo’s binnen de organisatie. Leidinggevende taken: Functioneel aansturen projectleden. Contacten: Zijn interne stakeholders en medewerkers op operationeel, tactische en strategische niveau en de inzet is in het project

Typeles geven aan Kinderen
(19-01-2038 04:14)
, Gigakids

GigaKids - typecursus voor kinderen, scholieren en volwassenen. Leuk interactief programma gecombineerd fysieke lessen. Door heel Nederland zijn wij op zoek naar cursusleiders.

Je gaat als zelfstandige aan de slag. Gigakids levert het internetprogramma, handleiding, diploma's en begeleiding. Locaties zoek je zelf in je eigen omgeving, denk aan scholen, bibliotheken, wijkgebouwen. Kortom je bepaalt je eigen werkgebied en tevens het aantal uren.
Goed te combineren met andere activiteiten!

De verdiensten zijn afhankelijk van het aantal cursisten. Plm. €60 per les bij 10 cursisten. Een cursus bestaat uit 13 lessen van plm. 45 minuten. Een cursus bestaat uit max 15 cursisten.

Interesse? Vragen? We horen graag van je!

DevOps Engineer (Datalake/Datastage/Netezza) (QR4981)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: DevOps Engineer (Datalake/Datastage/Netezza) (QR4981) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren DevOps Engineer die ervaring heeft met het automatiseren van het beheer van complexe IT omgevingen.
Onze klant bouwt een Data Lake, een ambitieuze datawarehouse implementatie op basis van IBM tools (Datastage, Infosphere, PDA-Netezza). 

Een energieke engineer met passie voor automatisering. 
Binnen de organisatie vinden wij dat een aantoonbare IT achtergrond een vereiste is om de gestelde uitdagingen te kunnen realiseren. Onze engineers worden gekenmerkt door een hoge mate van klantperspectief en marktfocus.

Je komt te werken in een squad wat verantwoordelijk is voor:
- het configureren en beheren van ons Datalake platform
- Datastage / Infosphere / PDA-Netezza
- ondersteunen en faciliteren van content teams
- deze teams ontwikkelen reporting applicaties in het Datalake
- automatische deployment (Git, Jenkins, Artifactory)
- borgen van een compliant en veilige IT omgeving

Belangrijkste aandachtspunt is continuous delivery. 
We willen onze content teams in staat stellen om automatisch applicaties te testen en deployen. 
Wij verwachten dat je de uitdaging van het verder automatiseren en verbeteren van deze skills ambitieus oppakt.

Werkomgeving:
Je komt te werken in een omgeving waar alles in het teken staat van iedere dag verbeteren en zo te borgen dat op professioneel niveau software wordt vervaardigd en beheerd.

Profiel:
- Minimaal IT HBO / WO diploma
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een complexe IT omgeving
- Ervaring met Database en Datawarehouse omgevingen
- Kennis en ervaring met werken in Agile teams
- Goede beheersing van de Engelse taal
- Een sterke drive om routinematige werkzaamheden weg te automatiseren
- Je pakt het op en maakt het waar
- Je bent “team first” en neemt verantwoordelijk voor applicaties en team
- Je bent open en eerlijk je deelt je gedachtes over verbeteringen

Technischie kennis/ervaring:
- Red Hat Enterprise Linux OS (6 / 7)
- Shell scripting  Bash
- Continuous Delivery (Ansible / Chef / Puppet, Jenkins en Artifactory)
- Version control (GIT)
- Enterprise datawarehouses
- Pre: ervaring met IBM Pure Data Analytics (Netezza)
- Pre: ervaring met IBM Infosphere (DataStage, TWS, Information Governance Catalog)
- Pre: ervaring met scheduling tools (TWS)

Senior Software Developer (.NET/REST API) (QR4980)
(19-01-2038 04:14)
Leeuwarden, Friesland Qualogy Resources
Functie: Senior Software Developer (.NET/REST API) (QR4980) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Leeuwarden 
 
Omschrijving: 
For our client in Leeuwarden we are looking for a Senior Software Developer (.NET/REST API).

For our Document Management teams we are looking for a creative, passionate IT Dev engineer. 
The Document Management department is responsible for the development and maintenance of all applications with regard to document composition, digital communication, print management, scanning / data capture and archiving. We are working with state of the art software packages.

As part of a development team you will have a crucial role in managing high volume of incoming communication and documents. You will be responsible for developing and supporting applications/tools for the business partners with 7*24 availability. 
You will contribute to the team's strategy of rolling upgrades and maintaining performance, availability, monitoring, security and Continuous Delivery pipeline. Together with other Ops and Dev Engineers in your team you will work according to the Scrum methodology.
The vacancy is for the Chapter "Capture", which is responsible for capturing documents. 
Documents are digitized (scanned) and indexed.  

Main tasks:
Software management, optimizing monitoring processes (e.g. Graphite, Grafana, logstash) and implementing patches/releases of Captiva in two-week sprints. 
The software is developed with Captiva, .net C#, TFS and powershell. 
Some knowledge of MSsql REST API's MSSQL highly appreciated. 
As an engineer you play an active role to manage the risks adequately according to the standards. You actively participate in the Scrum process and in Continuous Delivery Engineering Practices. 
You will play a positive role with your DevOps team growing the experience and knowledge within your team.
As an IT Dev Engineer at Document Management you and 8 other enthusiastic professional colleagues will work together in a DevOps team in Leeuwarden (The Netherlands). 
Delivering a generic service, it's important that you are proactive and be focused on delivering a continuously improvement of the domestic Dutch Customer Experience.

Required Skillset (must have)
- At least a Bachelor's degree, preferably within the IT
- At least 5 years of experience withing a complex IT environment
- Working experience with .Net
- You are capable of training junior Engineers (and enjoy it)
- Working experience with REST API's
- Experience with working in a Scrum environment
- You speak English fluently

Desired Skillset (nice to have)
- Captiva experience is a nice to have
- Experience with MSSQL
- Knowledge of Powershell
- Knowledge of Javascript, Angular JS and/or Polymer  
- Experience with Document Processing
- Futhermore, it is preferable to live nearby Leeuwarden

Competencies 
In this function the customer needs should always be taken in consideration. Awareness of the fact that your team is part of a chain of parties that only as a whole can deliver value to our customer.
- Pro-active, willing to take responsibility
- Analytic with translation to action plans
- Knowledge of developments in the market IT, Continuous Integration and Continuous Delivery
- Stands for quality
- Stands for Sprint commitment
- Drive to innovate
- Flexible
- Willing to work in standby shifts outside regular office hours
- Can be a coach for junior engineers

Test Automatiseerder (Java) (QR4986)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Test Automatiseerder (Java) (QR4986) 
Start: 9-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Utrecht 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Utrecht zijn wij op zoek naar een Test Automatiseerder (Java). 
 
Doel van de functie:
Inrichten en maken van API unittesten die deel moeten uitmaken van een continuous delivery pipeline van deze API’s.

Werkzaamheden:
De opdracht is specifiek voor het maken van de unittesten van reeds ontwikkelde API’s, aantal API ca 8-10.
- Zelfstandig framework maken voor Unittesten.
- Ontwerp/aanpak moet geaccordeerd worden door de lead JAVA developer.
Na realisatie worden deze testen overdragen aan het huidige team.

Opleiding, Kennis en Werkervaring:  
- Ervaren JAVA programmeur
- HBO werk- en denkniveau (EIS) (technische opleiding is een pre)
- Tenminste 2 jaar ervaring als technisch tester (EIS)
- Ervaring met opzetten van UnitTesten (EIS)
- Je beschikt over een flinke dosis ICT kennis; je hebt ruime ervaring met programmeren in Java (EIS)
- Je bent bekend met formele test methodieken, zoals TMap
- Ervaring met Bamboo
- Bekendheid met Behaviour Driven Development (of ATDD of SpecByExample)
        
Gedrag, Vaardigheden/Competenties:
- Je hebt een intrinsieke interesse in ICT technologie
- Je bent analytisch sterk
- Je bent goed met tooling
- Je kunt methodisch werken
- Zorgvuldig
- Oog voor detail
- Kan goed samenwerken
- Je beschikt over goede communicatie en presentatie vaardigheden
- Doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen
- Een pragmatische en creatieve inslag
- De drang om altijd te blijven verbeteren
- Daadkracht en besluiten durven nemen

Cloud Engineer (Docker/Linux/GIT) (QR4988)
(19-01-2038 04:14)
Woerden, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Cloud Engineer (Docker/Linux/GIT) (QR4988) 
Start: 16-10-2017, 40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Woerden 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Woerden zijn wij op zoek naar een ervaren Cloud Engineer (Docker/Linux/GIT).

Functie:
Als lid van het agile team ontwikkel je mee aan de verschillende PaaS, Docker en DB platformen. 
In je dagelijkse werkzaamheden ben je bezig om alle zaken rondom beheer en ontwikkeling van applicaties verregaand te automatiseren. Naast ontwikkelen en implementeren draag je actief bij aan het uitdragen van de verschillende producten, besteed je tijd aan innovatie en deel je kennis met je collega's.
 
Profiel:
- Afgeronde HBO/WO opleiding (KO)
- Een opleiding op het gebied van ICT 
- Continuous integration, delivery en deployment (KO)
- Docker (rancher, kubernetes, swarm) (KO)
- Linux (KO)
- Git (KO)
- Configuration mgmt (Puppet, Ansible, Salt, Chef) (KO) 
- Scripting (Python, Ruby, shell) (KO)
- Ervaring met Ontwerpen en implementeren van  platformen (KO)
- Ervaring met werken in een Devops omgeving (KO)
- Ervaring met werken met Open Source (KO)
- Agile, Scrum (KO)
- Hashicorp tooling (Consul, Vault, Terraform)
- Rundeck
- Monitoring (Sensu, Influxdb, Grafana)
- IaaS (Openstack, Azure, AWS)
- DBaaS (Postgres, MySQL, Elastic search)
- VMWare

Process Specialist / Change Manager (ITIL) (QR5013)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Process Specialist / Change Manager (ITIL) (QR5013) 
Start: 6-11-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Process Specialist.
 
Je hoofdtaak is het waarborgen van een efficiënt en effectief proces van wijzigingsaanvragen op de IT-omgeving van onze leveranciers die een impact kunnen hebben op de IT-omgeving en visa versa, die volgen uit gewijzigde en nieuwe diensten en veranderprojecten.
De wereldwijde IT werkplek dienstverlening is volledig uitbesteed aan externe leveranciers.
 
Taken:
- Monitoren van de ITIL CC&R-aanvragen. De aanvragen daartoe komen zowel van onze leveranciers als ook van interne WPS medewerkers. Het proces en de aanvragen worden getoetst op kwaliteit, alignment met de lopende contracten en volledigheid conform de CC&R richtlijnen.
- Focus op operational proces excellence van bovenstaand processen door het waarborgen van correct geïnitieerde ITIL changes en release-aanpassingen aan de CMDB.
- Continu verbeteren van het ITIL CC&R proces door bijvoorbeeld het beperken van emergency changes, het tijdig & correct indienen changes aan de CAB's, monitoren van acties op basis van Post Implementation Reports na incidenten door ITIL Changes en het verhogen van de accuratesse van de opgevoerde configuratie items.
- Focus op aanhaken van nieuwe landen door het uitleggen en operationaliseren van het standaard change proces zodat de uitbreiding van de WPS dienstverlening soepel kan verlopen.
- Het team werkt voor de WPS gebieden Global en Nederland; door de kleine omvang is het noodzakelijk maximaal flexibel te zijn in de onderlinge samenwerking.
- Je werkt in de tool ServiceNow.

Feature Engineer Hardware (risk/infra) (QR5015)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Feature Engineer Hardware (risk/infra) (QR5015) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Feature Engineer Hardware. 
  
Wil jij als IT expert jouw kennis en ervaring inbrengen bij een bank die vooroploopt in innovatieve technologie voor gebruikersvriendelijke en veilige werkplekautomatisering? En dat in een omgeving waar we werken volgens het Agile gedachtegoed en jij alle ruimte hebt om in een zelfsturend multidisciplinair team je ideeën vorm te geven? 
 
Functieomschrijving:
- Je bent op het gebied van Hardware-services (samen met je team) verantwoordelijk voor de service design, het opstellen van de roadmap en het leveren van een set services die voldoen aan de wensen van alle stakeholders, of deze zelfs overtreffen.
- Identificeer, kwalificeer en reduceer je vanuit je ervaring in risk management in de breedste zin de risico’s in je services. Je streeft daarbij altijd naar een optimaal evenwicht tussen gebruiksgemak en veiligheid voor de eindgebruiker. Jouw doel is om grip te houden op de risico’s en zo eventuele schade te voorkomen of te beperken.
- Zorg je voor de marketing & communicatie richting collega’s, voor de verspreiding van kennis over je service(s) en je bent een belangrijke schakel in het partnership met leveranciers.
- Stel je op deelaspecten beleid op en zorg je voor afstemming tussen betrokken partijen.
- Evalueer je NPS-metingen en je stuurt en realiseert serviceverbeteringen voor een nog hogere klanttevredenheid.
- Zorg je ervoor dat je service een excellente user experience heeft, kosteneffectief is en de kosten binnen budget blijven.
- Participeer je in het verwerken van contract changes en service-aanvragen. Deze aanvragen komen van de stakeholders van je team en samen met je team toets je deze op kwaliteit, op alignment met lopende contracten en op volledigheid.

Ontwikkeling en doorgroei:
Binnen de organisatie realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we veel in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren. We ondersteunen je graag in je doorgroei, zowel horizontaal als verticaal, en we bieden je ongekende carrièrekansen.
 
Profiel:
Wij zoeken: een vakinhoudelijk ijzersterke Feature Engineer Hardware met uitstekende sociale vaardigheden.
Vakinhoudelijk en analytisch ben je een echte hoogvlieger in IT. Als het gaat om kennis op het gebied van werkplekautomatisering heb je namelijk al flink wat bagage in je rugzak. Maar je wilt ook blijven leren, je bent ambitieus, je maakt je nieuwe materie snel eigen en je bent gericht op continu verbeteren. Daarnaast ben je iemand die over de persoonlijkheid en vaardigheden beschikt om op alle niveaus en met veel verschillende partijen meer dan uitstekend te schakelen. Een professional die er elke dag 100% voor gaat om in een zelfsturend team samen met collega’s gezamenlijke doelstellingen te behalen en daar waar mogelijk zelfs te overtreffen. En die als geen ander in staat is om zijn verhaal op een goede manier over de bühne te brengen en anderen mee te krijgen in initiatieven.
   
Daarnaast heb je:

- Een afgeronde (technische) opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Ongeveer 3 à 5 jaar relevante IT-werkervaring in een complexe internationale organisatie;
- Goede kennis van en ervaring met IT risk management;
- Diepgaande kennis van het werkveld workplace services en sterke affiniteit met IT-infrastructuur;
- Diepgaande inhoudelijke kennis van hardware (laptop, desktop, thin clients), chipset, hardware support, printing en ervaring in het bieden van global end-to-end services.
- Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift.

Sybase Database Developer (QR5016)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Sybase Database Developer (QR5016) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Sybase Database Developer.

You design, develop, and support complex application solutions with the aim to meet as closely as possible the specific needs and wishes of our (internal) customers. You have every opportunity to apply the knowledge and experience you have gained elsewhere to develop functionalities which contribute fundamentally to the safe and secure our service to its customers.

As part of a squad, you deliver business value across the entire end-to-end application chain together with his/her squad on the Global Credit Risk Data Warehouse. You understand the complete stack from application to hardware. You understand the detailed workflow of the application, expected transactional volumes, the detailed technical behavior of application servers and databases and the importance of maintaining a high security profile, safeguarding the Confidentiality, Integrity and Availability of our data and information assets.

Tasks / responsibilities: 
Your role is very varied and no two days are the same, but your main tasks / deliverables are:
- Analyzing and Designing, Developing and Adapting the complex software applications
- Integrating programs and functionality on multiple platforms
- Performing tests of various types
- Driving Continuous Delivery improvements

Additionally, you're making a concrete contribution to make optimal running of the Scrum process. Because good teamwork in our view is essential for achieving the best results, we also find it very important that you play a positive role within your team.

Your work environment:
You will deliver IT solutions and services. The teams operate accordion the Scrum Agile development process. The focus is on high-quality secure-critical software delivered in time. 
Main development technologies include: Sybase IQ, Java and Perl all running on the Linux OS.

Profile:
We are looking for a driven and analytical Sybase Database Developer.
You are able to quickly analyze needs and wishes of users and has the technical skills to develop the most secure and reliable applications. You feel personally responsible for the goal that you pursue with your team, you take where necessary leadership to help your immediate colleagues to achieve the common goal and you have the social skills to fulfill this role.
As the application you’re working with contains confidential information, you will have to comply to the Insider regulations.
 
You also have:
- A completed study at least at HBO level
- At least 5 years of experience in a relevant (IT) function within a development environment of a large and complex organization
- Senior expertise in Sybase (ASE or IQ)
- At least 3 years of experience of working in large data warehouses (> 1 TB)
- Extensive banking experience, preferably in the area of Credit Risk.
- Experience with working in cross-functional BizDevOps teams using the Agile / Scrum methodology
- Experience with automating working processes
- You are also proficient in the Dutch and English language written as well as verbally and are able to learn quickly new techniques.

IT SaaS Engineer (QR5017)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: IT SaaS Engineer (QR5017) 
Start: 1-11-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a SaaS Engineer. 

As part of a Squad the SaaS Engineer operationally aligns with a 3rd party to whom IT operations (technical management, hosting, etc.) of an application is outsourced or who owns a SaaS application. 
He/she maintains operational relationship with the 3rd party, i.e. (depending on the contract) collaborates on a daily basis, discusses solutions, helps if and when help is needed, shares relevant information with 3rd party and such. This concerns the activities that have been agreed upon in the SaaS/Outsourcing contract.
In addition, he/she conducts internal activities such as OCD-related activities, 2nd line support and determination of impact of infra-changes or new/changed standards and policies.

The SaaS Engineer understands the complete stack from application to hardware. 
He/she has the same knowledge level as the Ops Engineer. 
He/she doesn't execute all the Ops activities him/herself, but instead aligns operationally with 3rd party. He/she understands the detailed workflow of the application, expected transactional volumes, the detailed technical behaviour of application servers and databases and the importance of maintaining a high security profile, safeguarding the Confidentiality, Integrity and Availability of data and information assets.

Key tasks
Note: the intensity of the key tasks below depends on the type of contract. 
Outsourced IT operations f.i. requires more operational alignment than SaaS. 

- Aligns with 3rd party (as operational Business contact) on 3rd party activities, being amongst 
  others:
  - Operating the service/application on a daily basis
  - Monitoring the availability and performance of the services
  - Identifying and resolving problems both as a result of incidents and pro-actively
  - Taking appropriate action after deployments if the application is not working in line with what was 
    expected
  - Draft test scenario's for (infra) changes
  - Performing Production Acceptance Tests
  - Ensuring that all hardware and software within the system is suitably up-to-date, patched, 
    supportable, secure and current
  - Monitoring that system security complies to standards and policies (incl. outsourcing policies)

- Reports incidents to 3rd party, provides 2nd line support, monitors progress of 3rd line support of 
  3rd party on high priority incidents and escalates timely to the Service Manager when applicable. In 
  case of incidents on side (e.g. interfaces, configurations) he may in addition solve the incidents 
  him/herself.
- Acts as Business contact for incidents and provides urgency and impact (priority) to the 3rd party
- Determines the impact of 3rd party changes on and Infra changes on interfaces with 3rd party 
  application (together with 3rd party) and takes/coordinates appropriate actions
- Aligns with 3rd party on release planning and arranges response, test, communication on new 
  (SaaS) releases and patches, where needed
- Verifies that configured parts are still adequate after a new release
- Continuously improves the automation of testing 
- Collects and registers OCD related evidence material and ensures that OCD remains up-to-date
- Determines impact of new/changed standards and policies
- Ensures that the necessary risk related activities are timely performed by his/her team and/or 3rd 
  party
- Assesses certificates (like ISO) and Service Organization Control (SOC)/Audit reports, received from 
  3rd party, involving 1st Line of Defense Risk and prepares a concluding in control statement to be 
  approved by 1st/2nd Line of Defense Risk and Asset Owner
- Conducts 3rd party site visits/audits, together with Service Manager, if and when appropriate, such 
  to be decided by the Service Manager
- Follows-up Services Requests (if applicable)
- Conducts accurate maintenance of application components in the Configuration Management 
  Database (CMDB)
- Supports the Service Manager on drafting and regularly updating the contract with 3rd party by 
  specifying acceptance criteria and monitoring developments in the world of risk and security, such 
  including changed regulatory requirements and outsourcing- and security policies
- Informs the Service Manager regarding the operational day-to-day Service Delivery, as input for 
  periodically Service Level meeting with 3rd party

Projectleider Facilitair Defensie
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze opdrachtgever zoeken wij de volgende kandidaat:
 
Functienaam     :   
Projectleider Facilitair Defensie     ( M / V)
 
Voor het Het Commando DienstenCentra (CDC) van Defensie zoeken wij een Facilitair Projectleider met aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en verandermanagement. Aantoonbare werkervaring met verbeteren en standaardisatie van processen en ruime werkervaring in leidinggevende functies/projectmanagement zijn EISEN !
 
Standplaats         :  Utrecht (Kromhout Kazerne Herculeslaan 1, 3584 AB Utrecht
 
Geplande start    :   1 november            (ZSM uw reactie !)  
 
Verwachte duur   :   minimaal ÉÉN JAAR !     (optie op verlenging ! )
 
Uren per week     :   36        (verdeeld over 5 dagen per week)                  
 

Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.300,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BM tbv 8.300,-- is inclusief 8 % vakantiegeld en inclusief betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief :  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 2de klas OV.
 
Indicatie max. uurtarief ZPP’er : 70,-- Euro, all-in, excl. btw.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en cursussen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 43 (23 t/m 28 oktober) , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV  ! 
 
Note: 
 
Selectiegesprekken zullen “naar verwachting” plaatsvinden op dinsdag 31 oktober.
 
Opdracht & Functieomschrijving
 
Het Commando DienstenCentra (CDC) is het shared service center voor Defensie. Het CDC ondersteunt wereldwijd de krijgsmacht met onder andere huisvesting, catering, gezondheidszorg, transport, ICT en personele en facilitaire diensten. Het CDC levert haar producten en specialistische diensten op kosteneffectieve wijze volgens afgesproken kwaliteit, levertijd, hoeveelheid en tegen marktconforme prijzen.
 
De werkzaamheden worden verricht binnen de Commandogroep van het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD). Het FBD is de facilitaire dienstverlenende organisatie van Defensie. Het FBD is opgehangen onder de Divisie Facilitair & Logistiek (DF&L), Directie Facilitair en bestaat uit een centrale staforganisatie (commandogroep, interne ondersteuning en centrale staf) en uit zeven FBD-Regio’s. Een FBD-Regio beschikt over meerdere FBD-Locaties waarop een locatiemanager, Service Balie en Ondersteunende
Diensten zijn georganiseerd. Daarnaast heeft elke FBD-Regio een eigen staforganisatie. De Senior Projectleider levert op grond van specifieke deskundigheid ofwel breed georiënteerde deskundigheid van het volledige eigen functiegebied een inhoudelijk (specialistische) bijdrage aan de voorbereiding, ontwikkeling en realisatie van de projectdoelen en vertegenwoordigt het project in- en extern verband.
 
Werkzaamheden:
 
1. Is verantwoordelijk voor het (mede) initiëren en realiseren van projecten, door:
 
  • Het opzetten, uitwerken, uitvoeren en borgen van (multidisciplinaire) projecten
  • Het als projectleider monitoren van de voortgang van de projecten
  • Het coördineren van de werkzaamheden van de betrokken medewerkers bij de projecten door het verdelen van de werkzaamheden en het houden van toezicht op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden
  • Verzorgt de inhoudelijke voorbereiding van bespreek- en beslisdocumenten en standpunten ten behoeve van het project
  • Het leveren van een bijdrage aan evaluaties op afgeronde projecten
  • Het bijdragen aan de kwaliteitsbewaking en -verbetering van de geleverde dienstverlening;
  • Het signaleren van risico’s en knelpunten aan plv. C- FBD
  • Het geven van adviezen aan plv. C- FBD over nieuwe projecten op het gebied van haalbaarheid, toepasbaarheid en effectiviteit
 
 
2. Levert een bijdrage aan externe projecten, door:
 
  • Het op grond van eigen materiedeskundigheid een specifieke inbreng te hebben in het betreffende project.
  • Het afstemmen van de FBD bijdrage aan (lopende) defensiebrede projecten met interne en externe organisatieonderdelen en het voeren van overleg in dat kader.
  • Het coördineren van de werkzaamheden van de betrokken medewerkers bij de projecten door het verdelen van de werkzaamheden en het houden van toezicht op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden
  • Het bijdragen aan de opstelling van rapporten, plannen, ontwerpen e.d. gericht op de voorbereiding, ontwikkeling, uitvoering en realisatie van doelen binnen het domein van het project.
 
3. Begeleidt projecten, door:
 
  • Het op verzoek van (leden van) het MT ondersteuning te bieden bij projecten binnen het FBD
  • Het ondersteunen van andere projectleiders binnen het FBD door kennis en expertise aan te bieden in het managen van projecten;
 
Speelruimte:
 
De Senior Projectleider is verantwoording verschuldigd aan plv. C- FBD voor wat betreft de inhoud en kwaliteit van de lopende en opgeleverde projecten, de wijze van borging van projectresultaten in de staande bedrijfsvoering, de wijze van optreden als projectleider en als deelnemer, alsmede voor advisering en ondersteuning van het management.
 
De Senior Projectleider neemt beslissingen over de wijze van coördinatie en uitvoering van projecten, het aansturen en verbeteren van de bedrijfsprocessen binnen het eigen aandachtsgebied, over de inhoudelijke bijdragen en adviezen aan de projecten en over de wijze waarop invulling wordt gegeven aan het zo optimaal mogelijk realiseren van doelstellingen;
 
 
Omschrijving juiste kandidaat
 
Opleiding :
 
  • Afgeronde HBO(+)-opleiding facility of gelijkwaardig
  • Opleiding Projectmanagement 2 (Prince2 certificering)
Kennis, Inzicht en Vaardigheden
 
  • kennis van de defensieorganisatie in het algemeen
  • kennis van integrale management- en bedrijfsvoeringmethoden en technieken
  • kennis op het gebied van projectmatig werken en verandermanagement
  • vaardigheid in het verbeteren en standaardiseren van processen
  • vaardigheid in het analyseren van complexe vraagstukken en het formuleren van adviezen
  • vaardigheid in het analyseren van ontwikkelingen en het opstellen van projectplannen
  • kennis van continue verbeteren op basis van LEAN-management
  • vaardigheid in het managen van projecten.
Contacten:
 
  • Met C- FBD, plv. C- FBD, C- regio, staf FBD en regio’s om kennis en informatie in te winnen, om af te stemmen en te adviseren over onderwerpen, processen en oplossingsrichtingen in relatie tot de eigen projectinbreng
 
  • Over de te behalen resultaten van projecten op het personele functiegebied om de gestelde doelen te realiseren en implementatie mogelijk te maken
 
  • Met plv. C- FBD omtrent de voortgang van de werkzaamheden en het stellen van prioriteiten
 
  • Met personeel van het FBD over nieuwe projecten dan wel nieuw te leveren producten/diensten om betrokkenen te informeren en alternatieve oplossingsrichtingen te bespreken
 

Administratief medewerker DIV
(19-01-2038 04:14)
Woerden, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze eigen Gemeente Woerden en directe opdrachtgever, zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam      :       Administratief medewerker DIV         ( M / V)
 
Wij zoeken een Administratief medewerker DIV (minimaal in het bezit van SOD I of gelijkwaardig)
met minimaal 3 jaar + aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Aantoonbare werkervaring binnen de (gemeentelijke) overheid is ook een EIS !
 
Werklocatie        :       Woerden ( 3447 GR)
 
Geplande start    :       13 november  (zsm jouw reactie ivm snelle sluitingsdatum selectie)
 
Verwachte duur   :       minimaal 6 maanden   (+ optie op verlenging !)
 
Uren per week     :      36 uur               (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt rond 3.000 Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde bruto maandsalaris is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
(LEES : 20,83 Euro bruto per gewerkt uur)
 
Exclusief woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 2de klas OV.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en cursussen en certificeringen
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in deze week, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV, uiterlijk zaterdag 4 november 10.00 uur ! 
 
Note :
 
De selectiegesprekken zijn reeds gepland op woensdag 8 november.
 
Project en Functiebeschrijving :
           
Wat maakt de gemeente Woerden en Oudewater uniek om voor te werken ?
Je werkt voor twee gemeentebesturen: Oudewater en Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Wat maakt werken voor Woerden en Oudewater uniek?
We zijn gericht op inwoners. Goede dienstverlening maakt het verschil en zorgt ervoor dat inwoners zich meer betrokken voelen bij hun woonomgeving. Vraagstukken pakken we op door gebruik te maken van de kracht van de samenleving, samen met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie.
 
We zijn een lerende organisatie. De ontwikkeling van medewerkers leidt tot de ontwikkeling van de organisatie. We hebben oog voor talent en we stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid.
We doen het samen. Collegialiteit maakt werken leuker en leidt tot betere resultaten. De organisatie kent een informele werksfeer, de verantwoordelijkheden liggen laag en de lijnen zijn kort. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante projecten
 
Domein Informatievoorziening in het kort
 
Het domein Informatievoorzienig bestaat uit de teams ICT, Gegevensbeheer, DIV en Informatiebeleid. Het team DIV is verantwoordelijk voor de verzorging van de post, het zaakgericht archiveren, de informatievoorziening m.b.t. de voortgang en afhandeling van documenten, het ondersteunen van digitale werkprocessen voor zaakgericht werken en het ondersteunen van bestuurlijke vergaderingen.
 
Taakomschrijving :
 
  • Je scant en ontsluit documenten
 
  • Je vormt en beheert (digitale) dossiers
 
  • Je beheert de e-mailboxen van beide gemeenten
 
  • Je draagt bij aan scanwerkzaamheden en postafhandeling
 
  • Je onderhoudt contact met de functionele teams voor het jou toegewezen archiefonderdeel
 
  • Je verstrekt informatie
 
  • Je levert een bijdrage aan de overige bij het team voorkomende werkzaamheden
 
  • Je verricht de werkzaamheden zowel zelfstandig als in teamverband.
 

Senior T24 engineer (QR5058)
(19-01-2038 04:14)
Rijswijk, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior T24 engineer (QR5058) 
Start: 20-11-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client we are looking for an experienced T24 engineer.
To install and develop T24.

We operate according to a Scrum Agile development process and strongly believe in the DevOps approach to delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical software delivered in time using iterative development with regular milestone demos to the business, so that at the end there are no surprises about what we build and how far we are.

Culture
- A customer centric and result driven mentality with professional, high quality standards
- An organization that values initiative and entrepreneurship
- A true hands-on mentality


 

projectleider straatparkeren
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Projectleider ‘’straatparkeren’’.

De opdracht:
Zoek jij een uitdagende opdracht met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen in een dynamisch team? Dan kan je aan de slag als Projectleider ‘’straatparkeren’’. In deze belangrijke rol adviseer en draag je zorg van activiteiten voor de implementatie van het nieuwe vergunningensysteem bij Parkeren. Je komt te werken op de afdeling rve Parkeren van de gemeente Amsterdam. Deze afdeling is sinds 2015 een zelfstandig organisatieonderdeel binnen de gemeente en maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie. De rve telt ongeveer 50 fte. en is verantwoordelijk voor ca 200 miljoen euro aan parkeergeld omzet. Het is een organisatie in ontwikkeling bestaande uit 3 afdelingen: Garageparkeren, Straatparkeren en Analyse & Ondersteuning.

Jij zult verantwoordelijk worden voor het periodiek adviseren over de voortgang van het project nieuwe vergunningensysteem, waaronder risicoinschattingen en kwaliteitsbeoordelingen. Daarnaast draag je zorg voor activiteiten welke door partijen binnen gemeente Amsterdam moeten worden uitgevoerd zodat de leverancier het vergunningensysteem kan implementeren binnen de gemeentelijk ICT kaders.

Kortom; Een leuke uitdaging die vraagt om een professional.


BI DevOps Engineer (Cash) (QR5059)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: BI DevOps Engineer (Cash) (QR5059) 
Start: 6-11-201736 uur per week 
Periode: 2 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a BI DevOps Engineer (Cash).

We are transforming rapidly towards a top notch IT company with a Top Engineering culture, incorporating FinTech start-up mentality and financial innovation. We are end-to-end agile, work in multidisciplinary teams and use cutting edge technology. This enables us to offer our customers the best possible service and respond to rapidly changing customer demands.

For our team we are looking for candidates who understand that the performance of our ATM park and the server behind it is key. You understand that stability of our server is crucial to us.

The candidate will take part in the implementation of stability improvements for the Cash DWH system. Given the above mentioned circumstances a senior engineer with the right experience and skill both inside and outside is crucial to enable us to meet business needs. The team of junior developers need a strong senior lead to lead the migration.

Tasks/responsibilities:
- Prepare and Execute Disaster Recovery plan for the application (servers, xfb, databases, etc.)
- Improve the current performance of the CASH data warehouse
- Challenge the current architecture and advise the team and the management with improvements
- Analyse and improve the current Access Management
- 1st line and 2nd line support
- Regular standby
- Maintain the application from a technical point of view (Change Management, Release Management, Life Cycle Management, Authorisation Management, etc.)

Agile Coach (QR5060)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Agile Coach (QR5060) 
Start: 20-11-201736 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an Agile Coach.

We are looking for an experienced, smart, and agile coach to join our team.
The company is transforming rapidly towards a top-notch IT company with a top engineering culture, incorporating FinTech start-up mentality and financial innovation.
We are end-to-end agile, work in multidisciplinary teams and use cutting-edge technology. 
This enables us to offer our customers the best possible service and respond to rapidly changing customer demands.
As an agile coach, you will support our development squads to implement agile practices and find alignment with practices of others.
You will be working with the development squads, who are our key contributors to the product’s success.

 

Test analyst
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Rowica Services BV

Rowica is looking for a client for a Test analyst.

The postion:
The Credit Assessment Unit is part of the IT Systems Risk and Finance Domain. The Credit Assessment unit is responsible for implementing and maintaining of IT applications mainly for risk management, withthe objective of delivering timely and correct risk assessments in order to meet dynamic and challenging regulatory and internal demands. As tester within the Credit Assessment Delivery team, you will work on building systems which are part of the credit process determining the risks for Rabobank. You are an active member of the DevOps team, you have basic knowledge of software development and knowledge about the business domain for which you work for. You dare to challenge and are open in your communication towards your own team and other stakeholders. Being flexible and taking ownership is the mindset that is necessary for this function. You are eager to improve and think with the (DevOps) teams how to automate and streamline our processes.

Your function
The Test Analyst is an independent critical thinking part of one or more multi-disciplinary project teams who likes to work in a software development environment that is both exciting and demanding. Projects can take place in a cross-departmental or an international environment. Because the project team uses agile practices the Test Analyst works closely together with the business and project team members to come up with a product risk analysis, to develop a test strategy and to investigate the application and the application’s risk profile. The Test Analyst is empirical and informs the project team and line management about his observations of the system under test. Test planning, test coordination, progress reporting and communication about testing activities with the project team are part of the Test Analyst’s tasks. The Test Analyst initiates and/or coordinates improvements to testing.


Projectleider DMS-Alfresco
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Projectleider DMS-Alfresco.

De opdracht:
Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen een dynamisch team? Dan kan je bij onze klant aan de slag als projectleider DMS-Alfresco. Je komt te werken op de afdeling Informatievoorziening Sociaal van de gemeente Amsterdam.  Deze afdeling heeft de opdracht om een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening te creëren met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van de organisatie ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeentebrede processen.

Jij als projectleider gaat de eerste cohort bedrijfsprocessen leiden waarvoor het documentbeheer in het DMS-Alfresco gebruikt gaat worden binnen de gemeente. Voor de inrichting van het DMS-Alfresco zijn cohort inrichtingsprojecten gedefinieerd die in de periode 2017 - 2019 voorbereid en gerealiseerd moeten gaan worden, te weten:
- Proces Inkoop Sociaal waarbij de verbinding wordt gelegd met het stedelijke inkoopproces;
- Koppeling CRM-applicatie Sport met Alfresco voor archivering dossiers
- Binnenkomende postverwerking domeinen Werk, Participatie en Inkomen
- Verstrekken leerlingvervoer (Onderwijs)
- Toekomstige opslag en archivering dossiers domeinen Werk en Inkomen (Edison-project van de vier grote Gemeenten)
- Koppeling met het Subsidiebeheersysteem voor het proces subsidieverstrekking
Mogelijk volgt nog een inrichtingsproject bij de GGD (afhankelijk van besluitvorming)

Als projectleider zal je richting en sturing geven aan het voorbereiden en realiseren van de projecten. Hieraan werken vanuit de betrokken lijnafdelingen en vanuit de afdeling Informatievoorziening verschillende medewerkers mee. Ter bewaking van voortgang en samenhang, is het inrichten van een projectorganisatie per project en strakke leiding nodig.

Het inrichten van het DMS is niet alleen een technische operatie maar betreft ook een veranderingsproces binnen de afdelingen. Dit raakt zowel de werkprocessen als de cultuur van de afdelingen van cluster Sociaal. De werkzaamheden richten zich primair op het voorbereiden en realiseren van de projectplanningen van de deelprojecten. Eventueel worden de werkzaamheden op een later moment overgenomen door een interne projectleider. Het inwerken van de interne projectleider maakt deel uit van de werkzaamheden van de externe projectleider.

 


Senior Windows Systeembeheerder (QR5095)
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Windows Systeembeheerder (QR5095) 
Start: 27-11-201732-36 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Windows Systeembeheerder.

Technisch beheer is verantwoordelijk voor goed functionerende IT infrastructuur in een beheerde en gemonitorde omgeving, volgens de afgesproken prestatienormen.
De IT infrastructuur is de basis waar applicaties kunnen draaien en bestaat uit het netwerk, de computers, operating systems en overige randapparatuur die door verschillende vakgroepen worden beheerd.

De functie:
Als systeembeheerder ben je onmisbaar in het IT-netwerk. Jij bent verantwoordelijk voor de technische oplossingen en verbeteringen binnen de ITIL beheerprocessen. Ieder technisch verzoek leg je schriftelijk vast via een ‘call’ en koppel je terug aan de opdrachtgever. Daarnaast test en installeer je nieuwe componenten binnen onze IT netwerk infrastructuur, waarbij je zorgt voor een duidelijke overdracht naar collega’s en documentatie. Je bent het aanspreekpunt voor interne afdelingen, leveranciers en eindgebruikers.


 

Senior Linux Beheerder (RHEL) (QR5096)
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Linux Beheerder (RHEL) (QR5096) 
Start: 1-12-201732-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Linux Beheerder (RHEL).

Technisch beheer is verantwoordelijk voor goed functionerende IT infrastructuur ineen beheerde en gemonitorde omgeving, volgens de afgesproken prestatienormen.
De IT infrastructuur is de basis waar applicaties kunnen draaien en bestaat uit het netwerk, de computers, operating systems en overige randapparatuur die door verschillende vakgroepen worden beheerd.

De functie
Je vervult een uitvoerende rol binnen de ITIL beheerprocessen, zoals incident
management, problem management, release management en changemanagement.
Je test en installeert nieuwe componenten binnen een IT netwerk infrastructuur.
Ook ben je bezig met het oplossen van hulpvragen in de 2e lijn en 3e lijn.
Je neem deel aan projecten en zorg je voor het gedocumenteerd overdragen en opleveren van nieuwe servers en van oplossingen die zijn benoemd. 


 

Projectmanager informatievoorziening
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren projectmanager Informatievoorziening.

De opdracht:
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen een dynamische omgeving met eigen verantwoordelijkheid? Dan kan je aan de slag bij onze klant, de gemeente Amsterdam, als projectmanager. Je komt te werken op de afdeling Subsidies en Inkoop Sociaal van de gemeente. Binnen deze afdeling is Team Subsidies (Subsidiebureau) is verantwoordelijk voor het subsidieproces in Amsterdam en heeft daarin een administratieve, coördinerende en faciliterende rol.

Subsidies en Inkoop Sociaal is via het Subsidiebureau proceseigenaar van het subsidieproces en het gemeentelijk subsidiebeheersysteem (SBS). Om de concernrol Subsidies te kunnen waarmaken en te kunnen innoveren in de bedrijfsvoering is een structurele investering in het innoveren en doorontwikkelen van het gemeentelijk subsidiesysteem noodzakelijk. Belangrijk hierbij is dat dit vanaf heden met name een investering zal zijn in een de ontwikkeling van een nieuwe IV oplossing dat voortbouwt op de huidige oplossing, architectuur en procesinrichting. De huidige totaaloplossing zal voor 2020 worden vervangen. Daarbij geldt dat vanuit het in 2017 doorlopen Rethink traject (CTO en rve SIS) de oorspronkelijke programmadoelen zijn herijkt en nieuwe doelstellingen zijn toegevoegd (waaronder integratie met inkoop sociaal). Samen met Informatievoorziening Sociaal, de CTO, CIO, de rve Dienstverlening en Datalab wordt gewerkt aan een programma om het bedrijfsproces subsidies te innoveren en aan te haken op de actuele ontwikkelingen in het Sociale Domein en op het gebied van IV oplossingen om deze doelstellingen te kunnen realiseren. De primaire focus van het innovatietraject ligt samengevat op deze gebieden:
• Van beheersysteem naar systeem voor control en operationele en strategische sturing
• Van een processysteem voor interne bedrijfsvoering naar een dienstverlenend en klantgericht systeem;
• Het professionalisering van het opdrachtgeverschap (relatie met Inkoop Sociaal, en dienstverlening en sturing op grote instellingen).

Om afspraken met stakeholders (zoals IV, CTO, CIO, Dienstverlening, Inkoop) waar te kunnen maken en wordt voor het innovatieprogramma de inzet van een projectleider gevraagd met goede expertise en ervaring.

Jij als projectmanager wordt verantwoordelijk voor het planmatig, gestructureerd en efficiënt managen van het innovatietraject en het initiëren en realiseren van daaruit voorvloeiende IV projecten. De projectresultaten worden opgeleverd tot en met de business implementatie(inclusief borging naar beheer) waarbij een nieuwe toekomstbestendige IV oplossing wordt gerealiseerd dat voortbouwt op de huidige oplossing, architectuur en procesinrichting. Verder vertaal je business ambities in realiseerbare doelstellingen en geeft hierop advies. Ook stuur je externe en interne leveranciers aan. Jij krijgt de verantwoording over Governancemanagement; afstemming opdrachtgever en andere stakeholders, waaronder IV-E's,CTO, CIO, Datalab, Dienstverlening, Subsidiebureau en Inkoop, overige rve's en stadsdelen. Daarnaast bewaak je het budget, planningen capaciteit. Tot slot neem je deel en ondersteun je diverse stuurgroepen en overleggen.


Contract Leveranciermanager
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe opdrachtgever waar wij reeds medewerkers hebben geplaatst,  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam   :        Contract Leveranciermanager Communicatiedomein        ( M / V)
 
Wij zoeken een medior Contract Leveranciermanager (HBO werk- denkniveau) met minimaal 3 jaar aantoonbare contract- en leveranciersmanagement werkervaring en aantoonbare werkervaring met het opzetten van contractmanagement EIS ! Aantoonbare werkervaring met het managen van contracten binnen de inkoopcategorie communicatiediensten is ten zeerste gewenst
 
Werklocatie         :   Amsterdam (1043 DL)
 
Geplande start :  11 december, uiterlijk 2 januari  (ZSM UW REACTIE ivm afronding Selectie)
 
Verwachte duur   :      minimaal  ÉÉN JAAR  +    
 
Uren per week     :     36 uur    (verdeeld over 5 dagen per week)         
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Lees : 55,45 Euro bruto per gewerkt uur. U bouwt geen betaalde vakantiedagen op.
 
Exclusief:  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
Onze opdrachtgever prefereert ten zeerste een kandidaat die door ons wordt verloond.
Het is echter geen harde eis ! Indicatie max. uurtarief ZZP ‘er is 68,-- Euro, all-in, excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen, cursussen en certificeringen
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 48 , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV !
 
Note : 
 
De selectiegesprekken zullen reeds plaatsvinden op donderdag 30 november te Amsterdam
 
Projectomschrijving: 
 
De concernstaf Facilitair Bedrijf zorgt voor een optimale dienstverlening op het gebied van inkoop en facilitaire zaken aan de primaire processen, waardoor het primaire proces en de daaraan ondersteunende staven zich geheel kunnen richten op het bereiken van de gewenste doelen.
 
De afdeling Contract- en Leveranciersmanagement (CLM) behartigt de contractrelaties tussen op-drachtgever en leveranciers, zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen en vormt het hart van de informatievoorziening en analyse op contractuitnutting van de lopende contracten. De afdeling zorgt tevens voor de transparantie voor de werkelijke uitgaven en toetst dit aan de gemaakte contractafspraken.
 
De functie ressorteert onder de Manager Inkoop.
 
De Contract & Leveranciermanager behartigt de belangen van de eigen organisatie naar de leve-rancier en ziet er op toe dat de eigen organisatie de gemaakte afspraken nakomt. De Contract & Leveranciermanager managet de leverancier vanuit het contract op kwantiteit en kwaliteit van de dienstverlening en is verantwoordelijk voor een goed relatiebeheer. De Contract & Leverancierma-nager signaleert mogelijke besparingen en potentiële risico’s, bewaakt en analyseert, contractuit-nutting en compliancy op basis van de gecontracteerde dienstverlening.
 
 
Functiebeschrijving: 
 
Opzetten en uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement binnen het domein van Communicatie en Klant & Services. De contractmanager werkt nauw samen met de business, de leveranciers en de inkopers. De contractmanager monitort de dienstverlening van leveranciers en de interne ontwikkelingen, verzorgt de rapportages en participeert actief in (Europese) aanbestedingen. Daarnaast is de contractmanager o.a. verantwoordelijk voor het vaststellen van SLA's (en KPI's), DFA's en daarmee voor het berheersbaar maken van het contract.
Wij verwachten van de kandidaat dat hij of zij een verbinder is en goed kan samenwerken in een grote en complexe organisatie. Daarnaast moet de kandidaat nadrukkelijk werkervaring hebben met het opzetten en managen van contracten binnen het communicatiedomein.
 
 
Taakomschrijving :
 
  • Is de primaire intermediair tussen de leveranciers en de contracteigenaar op contractueel vlak van dat wat is afgesproken tussen leverancier en onze opdrachtgever. Werkt hiertoe nauw samen en onderhoudt contacten met de inkoopadviseur,de interne klant en de contracteigenaars.
 
  • Bespreekt periodiek de dienstverlening met de leverancier, spoort aan tot verbeteringen en optimalisatie van de dienstverlening inclusief de mogelijkheden tot het besparen van de kosten en/of verbeteren van de kwaliteit.
 
  • Vertaalt tactische doelstellingen in operationele doelstellingen en levert informatie en kennis (Tactisch) in het bijzonder op het eigen vakgebied voor de organisatie.
 
  • Analyseert, voert uit, stelt vast en implementeert contracten met een middelmatig afbreuk risico op prestatie, kwaliteit en/of klanttevredenheid.
 
  • Stelt de KPI’s en SLA vast voor de beheersbaarheid van het contract.
 
  • Bewaakt de looptermijnen en opzegtermijnen van contracten en initieert voorstellen richting contracteigenaar over de verlenging en/of beëindiging van contracten.
 
  • Rapporteert periodiek richting contracteigenaar over de performance van de leverancier en de uitnutting van het contract.
 
  • Participeert in projecten voor toekomstige Europese aanbestedingen en selectietrajecten voor nieuwe leveranciers en stelt tactische leveranciersinformatie op.
 
Doelstelling :
 
  • Een goed lopend contractmanagement cyclus, waarbij op de intern afgesproken momenten de uitnutting van het contract inzichtelijk wordt gemaakt voor de contracteigenaar.
 
  • Een dienstenpakket dat voldoet aan de gestelde standaarden van contractmanagement.
 
  • Een optimaal verlopend contractmanagementproces waarbij de vastgestelde klantbehoeften zijn gematcht met de gevraagde dienstverlening van de leverancier.
 
  • Een actueel leveranciersoverzicht met actuele stand van zaken over performance als ook performance van de eigen organisatie op de nalevering van contractafspraken.

IT Chapter Lead (Java/AngularJS/Polymer) (QR5128)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: IT Chapter Lead (Java/AngularJS/Polymer) (QR5128) 
Start: 1-12-201736 uur per week 
Periode: 9 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een IT Chapter Lead (Java/AngularJS/Polymer)

Werkzaamheden
Als IT Chapter Lead, werk je 60% van de tijd als Engineer mee in je agile team (Squad). De overige 40% coach je je vakgenoten. Samen met tien open, kritische en gedreven collega’s werk je in sprints van twee weken en zijn er daily stand-ups. Met je Chapter, vakgenoten, geef je ook ongevraagd je mening aan andere agile teams. Het doel hierbij? Om inhoudelijke kennis te delen, verspreiden en te groeien.
 
Afdeling
Binnen de afdeling maken we gebruik van gevirtualiseerde omgevingen (Linux/Wintel) en technologieën zoals  JavaScript/ Polymer/ Angular JS in combinatie met rest API (Java gebaseerd op Spring framework) en Oracle/MSSQL. Op Wintel maken we beperkt gebruik van pakketten van externe leveranciers.

Onze agile manier van werken uit zich in het werken in 2-wekelijkse sprints. In ons streven om elke 2 weken iets “live” te zetten maken we gebruik van een geavanceerde Continuous Delivery pipeline waar we gebruik maken van componenten zoals Git, Sonar, Jenkins, Maven, Docker, Selenium in combinatie met  geautomatiseerde deployments.
 

 

Experienced C# / JavaScript developer (MS Dynamics) (QR5129)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Experienced C# / JavaScript developer (MS Dynamics) (QR5129) 
Start: 1-12-201736-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an experienced C# / JavaScript developer (MS Dynamics) who can help the client maintain and optimise the interfaces with other systems.

The client is using a large Microsoft Dynamics CRM implementation for lead management and customer relation management. It is a fully integrated solution with interfaces to Microsoft Exchange and several backend systems. The solution is used by many colleagues throughout the whole country.
 
Job description
Maintain and develop business logic for Dynamics CRM in JavaScript and/or C#
Optimize interfaces for performance
Bring the code to production frequently
Collaborate closely with other squad members and business representatives with clear and open communication.
Actively engage discussions concerning the full technical stack of the solution.
Write clear and concise documentation.
 
Our technology stack
Microsoft CRM 2016
Microsoft SQL Server 2012
Microsoft Visual Studio 2015 / 2017
Microsoft Exchange Web Services
Microsoft C#
 

 

Front-end Engineer (QR5130)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Front-end Engineer (QR5130) 
Start: 1-12-201736 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Front-end Engineer .
 
De community wordt ontwikkeld en onderhouden door een multidisciplinair team van communicatie experts, beheerders en developers. Als platform wordt Lithium gebruikt. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een communicatief ingestelde front end web developer met oog voor UX design.
 
Werkzaamheden
Ontwikkelen en onderhouden van HTML componenten
Coördineren en testen van platform updates
Sparring partner voor communicatie experts
Nauw samenwerken met de teamleden om het optimale uit de community te halen 
Gestructureerde code schrijven en testen
 
Technologie 
HTML5/CSS
Javascript
jQuery
Freemarker
Lithium
Web components
Webservices
Git
 

 

Functioneel Beheerder EBS (QR5150)
(19-01-2038 04:14)
Rijswijk, Zuid-Holland Qualogy Resources

 

Functie: Functioneel Beheerder EBS (QR5150) 
Start: 2-1-201836-40 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder EBS.

Het team is verantwoordelijk voor de applicaties die de bedrijfsvoering van het concern ondersteunen. Dit betreft voornamelijk Oracle EBS. Het team ondersteunt gebruikers, beheert de geboden functionaliteiten en voert regie op de ontwikkeling aan de applicaties. Dit in opdrachtgeverschap van de proceseigenaren en in nauw overleg met de gebruikersorganisatie. 

Omschrijving 
In deze functie ondersteun je de gebruikers van de applicaties en verhelp je incidenten aan de applicatie. Hierbij beantwoord je gebruikersvragen over de applicatie, maar je overlegt ook de gewenste wijzigingen met de gebruikersorganisatie. Je zal standaard en niet-standaard wijzigingen innemen en realiseren, inclusief het opstellen van wijzigingsvoorstellen. De door te voeren wijzigingen overleg je met de EBS –ontwikkelaars. Verder ben je verantwoordelijk voor het testen van de applicatie en het begeleiden van de gebruikerstesten. Ook zal je de gebruikersorganisatie begeleiden bij veranderingen.


 

Android Developer (QR5151)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Android Developer (QR5151) 
Start: 2-1-201840 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in de omgeving van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Android Developer.

 

Tester
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Tester.

De opdracht:
Ben jij toe aan een nieuwe uitdagende opdracht met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een dynamische omgeving? Dan kan je aan de slag als Tester bij onze klant de gemeente Amsterdam. Je komt te werken voor het cluster Sociaal van de gemeente. Deze afdeling houdt zich bezig met de bouw van het huis van de zorg, participatie en jeugdhulp voor de Amsterdammers. Het cluster wordt hierin ondersteund door de afdeling Informatievoorziening van het cluster. De afdeling informatievoorziening Sociaal heeft het doel om een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening te creëren met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van het cluster ondersteunt. Onderdeel hiervan is ook het functioneel beheren een vernieuwen van het applicatielandschap van het cluster. Binnen het Functioneel Beheer team 1 ligt hierbij de focus op de functionele ondersteuning en beheer van het applicatielandschap van organisatieonderdeel Werk, Participatie en Inkomen en het samenwerkingsverband WIGO4IT.

Als tester ga je deel uitmaken van het G4 Acceptatie Test Team (ATT) en werkt nauw samen met de functioneel beheer afdelingen. Het ATT heeft een 'Quality gate' functie. Jij zorgt er mede met jouw collega's voor dat de opgeleverde producten gevalideerd worden, en derhalve er alleen kwalitatieve software wordt opgeleverd t.b.v. de productie omgeving. Als tester werk je nauw samen met de business en het Functioneel Beheer. Daarnaast haak je vroegtijdig aan bij de scrum teams bij de leverancier. Werklocaties zijn afwisselend in een van de 4 gemeentes Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht en bij de leverancier Wig04it in Den Haag. Je werkt in een team van betrokken zelfstandige testers.

Verder ga je Test cases voorbereiden m.b.v. testtechnieken, noteer je bevindingen en communiceer je over de voortgang. Ook stem je af met business , functioneel beheer en leverancier. Je voert test cases uit en rond deze af binnen de gestelde deadline. Tenslotte review je de testbasis op testbaarheid, compleetheid en correctheid.


iOS Developer (QR5152)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: iOS Developer (QR5152) 
Start: 2-1-201840 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in de omgeving van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior iOS Developer.

 

Agile Coach (QR5153)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources

 

Functie: Agile Coach (QR5153) 
Start: 2-1-201840 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Agile Coach. 

Doel van de functie:
Als Agile coach help je IT collega’s om Agile als een leefwijze te beschouwen. Je bent hierbij op verschillende niveaus inzetbaar en helpt Agile schaalbaar maken door middel van het LeSS framework.


 

Dev Engineer (automated testing) (QR5155)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Dev Engineer (automated testing) (QR5155) 
Start: 8-1-201836 uur per week 
Periode: 4 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a development engineer with a passion for automated testing.

As a dev engineer you will be working in a squad. The squads consist between 7 and 9 persons within the IT Area. It’s a business development team responsible for designing, configuring and testing. 
Maintenance takes place in another team that is responsible for Tallyman, the debt collections system.
Scrum, Agile and Continuous Integration / Delivery are very important within our area. The teams are becoming more mature in automated testing and Continuous Integration / Continuous Delivery but there is still room for improvement.

Job description:
The squads are multidiscipline squads which means the squad is overall responsible. Besides helping us with testing the new functionalities in Tallyman, we need your help for the improvements and configuration in Tallyman. You work closely with other teams that are also involved in Tallyman and automated testing. You take initiative in coordinating dependencies with others and you feel responsible for the quality and availability of our products.

Work environment:
BusDev squads are responsible for the designing, configuration and testing the associated flows in Tallyman. A BusDev squad consists of three roles: Customer Journey Expert, Development Engineer and DataAnalist. Collectively, the BusDev team is responsible for the Development, Quality Assurance of their flows.
We operate according to the Scrum Agile development process and strongly believe in the BusDev approach to deliver successful IT solutions. Our focus is on high-quality mission-critical software delivered in time using iterative development with regular milestone demos to the business, so that at the end there are no surprises about what we build.

Squad Purpose:
Support the business by adding all functionalities (from other systems) used by collectors into Tallyman and minimizing the downtime of the system.


 

Senior Oracle Ops engineer (Exadata) (QR5158)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Oracle Ops engineer (Exadata) (QR5158) 
Start: 2-1-201836 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an experienced senior Ops Engineer of Oracle Engineered systems (EXADATA and ZDLRA). You are an energetic Ops Engineer with a passion for IT Infrastructure, positive can-do mindset and a team player.

Job description
As a senior Oracle Ops engineer, you will be responsible for the operation and maintenance of our Engineered systems estate which is the heart of our Database as a Service (DBaaS) Cloud Services. You are a team player working as a core member of a squad with end-to-end responsibility for the DBaaS infrastructure services. You will work in close corporation with the DBaaS squads (approx. 30 people in 4 different countries) who create the high quality DBaaS Cloud Services for our consumers worldwide.

The operation and maintenance is from the hardware up to the Operating Systems on the host of the EXADATA’s. Excluded are the databases and ASM.
You are responsible for the availability of the service of your squad, you identify and analyse problems and take the lead in solving incidents. 
You will be actively driving the quality of the delivery of operations, and taking every opportunity to automate and eliminate manual labor.
As the operational and maintenance role will mature and grow with time setting up and documenting the operational procedures are an important delivery. 
Standby duties are part of your role and some activities will be planned and performed outside normal office hours.


 

Senior Java Developer (Oracle) (QR5157)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Java Developer (Oracle) (QR5157) 
Start: 2-1-201836 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an Experienced Java Developer with an affinity for infrastructure.

Our client is looking for professionals who want to pioneer the frontiers of IT infrastructure cloud services. You are an energetic DevOps Engineer with a passion for application development, IT Infrastructure, positive can-do mind-set and a team player.

Job description
You will part of a team which creates high quality DataBase as a Service (DBAAS) Cloud Services for our consumers worldwide. 
You will be creating services from an end to end perspective, and your specialty lies on design, develop, test and maintain of API’s to expand the functionalities of the DBaaS. The services will be used in a large corporate environment where focus is on user experience, quality of build and security. You will be part of a team where operations and development are equally important, and you will be playing an important role to keep the balance between these two. 
You will be actively driving the quality of the delivery of services, and taking every opportunity to automate and eliminate manual labor.


 

Projectmanager implementatie Oracle Financials (QR5156)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources

 

Functie: Projectmanager implementatie Oracle Financials (QR5156) 
Start: 18-12-201740 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zoeken wij een ervaren projectmanager voor de implementatie van Oracle Financials, ter vervanging van het huidige financiële systeem. 

Het project loopt tegen het einde: 1 maart is de go live gepland. De huidige projectmanager moet per 1 januari vervangen worden (instromen in december is zeer gewenst in verband met de overdracht). Het betreft een implementatie van Oracle Financials in de Cloud. Het is een pré is als je hier als projectmanager ervaring mee hebt.

De te implementeren producten zijn: 
- Oracle Financials Cloud
- Apro
- Oracle Procurement Cloud

Bij de implementatie zijn diverse leveranciers betrokken. Je zult met deze leveranciers moeten samenwerken om het project tot een succesvol einde te brengen. Je zult rapporteren aan de stuurgroep. 


 

Sr. Informatie Analist / Adviseur
(19-01-2038 04:14)
Soesterberg, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :  Sr. Informatie Analist / Adviseur      ( 2 fte, M / V)
 
Voor het programma Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) van de Nationale Politie zoeken wij twee Sr. Informatie Analisten / Adviseurs (afgeronde erkende opleiding HBO opleiding richting ICT of Technische Bedrijfskunde is een eis !) met die minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben opgedaan als Sr. Informatie Analist / Adviseur en aantoonbare werkervaring hebben met het analyseren van complexe datamodelleringsvraagstukken in de afgelopen 5 jaar. Aantoonbare werkervaring opgedaan in advisering mbt behoeftestelling en het ontwerpen van oplossingen mbt (optimalisatie) autorisatieprocessen en modellen, is ook een harde EIS !
 
Werklocatie         :   Soesterberg (3762 AV)
 
Geplande start    :   1 februari        (gaarne ZSM uw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 4 tot 6 weken, het is een korte screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 1 februari !
 
Verwachte duur :  minimaal 6 maanden !   (optie op verlengingen tot medio 2019 !)     
                                                           
Uren per week     :  gemiddeld 30 uur           (verdeeld over 3 a 4 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 10.000,-- Euro + en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 85,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 1 , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV !
 
Note : 
 
Verificatiegesprekken vinden reeds plaats op vrijdag 12 en maandag 15 januari. Gelieve hier rekening mee te houden !
 
 
Opdracht omschrijving:
 
C2000  is het landelijk systeem dat de communicatie verzorgt  tussen meldkamers en hulpverleningsdiensten in Nederland. Het systeem wordt  7x24 uur gebruikt  door  vooral politie, brandweer, ambulancediensten en bepaalde onderdelen van het ministerie  van Defensie zoals  de Koninklijke Marechaussee. Het netwerk wordt  onderhouden door  een  commerciële organisatie. De overheid is eigenaar van het C2000  communicatie systeem. Het ministerie heeft een aanbesteding uitgevoerd ten behoeve van de vernieuwing van het C2000-netwerk. Hiertoe  is een  programma ingericht dat verantwoordelijk is  om de implementatie van het nieuwe netwerk te realiseren. Het programma  Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) Hiervoor is het ministerie  op zoek naar een senior informatie analist / adviseur C2000 (2x).
 
Doelstelling:
 
Binnen het project C2000 Techniek, wat onderdeel is van het programma vernieuwing C2000,  is de senior informatie analist / adviseur actief op het gebied van datamodellering en inventariseren van dataverzamelingen voor de diverse organisaties in het Openbare Orde en Veiligheidsdomein. De belangrijkste deelgebieden waar de informatieanalist zich op richt zijn de Master Data List (MDL), de Active Directory (AD) bestaande uit rollen en rechten voor gebruikers en het begeleiden van het on-boarding proces gedurende de migratie naar het nieuwe systeem op basis van Role Based Access (RBAC).
 
 
Functie omschrijving: 
 
De belangrijkste taken zijn data modelleren, inventariseren, valideren en ook het adviseren op het gebied van de inrichting, de vulling van de MDL (gebaseerd op o.a. het LKF (landelijk Kader Fleetmap) en de huidige C2000 fleetmap) en het AD en de beheer overdracht aan de C2000 beheerorganisatie. Het einddoel is dat de gebruikers van C2000 straks adequaat hun operationele werkzaamheden kunnen verrichten en het systeem goed te beheren is.
 
 
Vakmatige taken:
 
Kandidaat analyseert en beschrijft de communicatie- en informatiebehoefte van de organisatie en detailleert schriftelijk de functionele specificaties zowel ten aanzien van de gegevens als de output (vorm). Hierbij rekening houdend met de operationele bruikbaarheid en beheersbaarheid ervan. Communiceert gemakkelijk met eindgebruikers, maar is ook in staat richting meer technische mensen de functionele wensen te vertalen. Kandidaat beschikt over een proactieve houding richting alle stakeholders, denkend vanuit de mogelijkheden (in plaats van de beperkingen) van data en techniek. Begrijpt de noodzaak en implicaties van een agile (co-creërende en faciliterende) gedreven aanpak in plaats van een technologie-gedreven aanpak.
 
 
Verantwoordelijkheden:
 
De kandidaat is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:
 
  • Organiseert zelfstandig en overlegt met stakeholders over de gewenste communicatie en informationele oplossingen. Communiceert proactief omtrent hun requirements en stemt deze met hen af.
 
  • Stemt met leveranciers de gewenste oplossingen af en bewaakt in afstemming met andere IVC deelprojecten, architectuur en de toekomstige beheer organisatie de realisatie ervan.
 
  • Realiseert vooronderzoeken en informatie analyses conform een standaard format. Het resultaat is een heldere, eenduidige en afgestemde MDL (Master Data List) als basis voor de migratie van ‘huidig’ naar ‘nieuw’. Dit voor enerzijds het Test- en Referentiesysteem, en anderzijds het Opleidingssysteemen Productiesysteem.
 
  • Onderzoekt bruikbaarheid en beheersbaarheid van de oplossingen en stelt indien nodig de probleemdefinitie op, voorzien van oplossingsalternatieven in termen van bronnen en informatieproducten. Adviezen bevatten tevens een onderbouwd voorstel voor de te kiezen richting. Adviezen dienen in de context van de totale reeds bestaande omgevingen en de migratie naar de vernieuwde omgeving te worden geplaatst. Ook dienen ze aan te sluiten bij de gehanteerde architectuur, standaarden, PvE en LKF-richtlijnen. Adviezen dienen dusdanig geschreven te zijn dat deze kunnen dienen als beslisdocument ten behoeve van het management c.q de Design Authority.
 
  • Begeleidt/ondersteunt als vraagbaak de testwerkzaamheden, de migratie van data en de overdracht naar beheer. Hierbij lettend op data kwaliteit en integriteit.
 
Geen leidinggevende taken en de inzet is in het project
 
Contacten:
 
De interne en externe stakeholders (tevens contacten): Ministerie van Justitie en Veiligheid, Landelijke Meldkamer Organisatie, Politie, Brandweer, Ambulance, Defensie, beheerorganisaties, leveranciers die via de aanbesteding gecontracteerd zijn om de vernieuwing te realiseren uit Nederland, Duitsland en Oostenrijk).
 
 

Continuous Delivery Specialist (Java) (QR5196)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Continuous Delivery Specialist (Java) (QR5196) 
Start: 22-1-201836 uur per week 
Periode: 9 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Software Engineer (Java/CD) with a drive to enable teams to speed up their software delivery.
 
We work in Agile/Scrum DevOps teams, setup according to the Tribes, Chapters & Squads management structure akin to Spotify. They are quickly becoming the technological driver behind the banks innovation by focusing on setting up a web-scale architecture in which high performing engineers work end-to-end agile. Resulting in for example the best banking mobile app for several years in a row.  The purpose of tribe Omni Channel Building Blocks is to accelerate delivery of all squads (DevOps teams) and tribes (Departments), by providing "enablers", that are easy to find, easy to use, and always reliable and secure.
This is what we want to provide in the future to the engineers of all countries.  
Currently we do this by delivering six highly integrated products: The Content platform, The Browser platform, The API platform , The Distributed Data platform . The Gateway/Proxy, Road2Production (incl. Continuous Delivery as a Service – CDaaS)

Job Description:
To make it easier to find and use these products, we are looking for someone to strengthen the Onboarding & Productization team. In this team, you are responsible for helping teams to start using Continuous Delivery as a Service. 
You will explain Continuous Delivery basics, our tools and deliver hands-on support to teams working on a diversity of banking products. While helping these teams you're able to gain great insights in the complex IT landscape of our organization. 
You will use this knowledge to further standardize the way-of-working, making sure all teams can benefit from best practices. In the upcoming year we will expand our CDaaS offering abroad, during this expansion you will work closely with IT experts from different countries. In the end you make sure that teams improve their software delivery by using Continuous Delivery as a Service.

Do you recognize yourself in this profile:
- You are inspired by the above
- And have a Bachelor and/or Master degree in Information Technology
- At least 4 years' experience in a modern programming language like Java
- At least basic knowledge of Continuous Delivery (we will make you an expert)
- Excellent communication skills (both verbal and in writing)
- Strong organizational and problem solving skills
- Team player with a knowledge sharing mentality
- Knowledge of development tools like Git, Maven, Artifactory and Jenkins

Information/Business Analyst Cognos (QR5195)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Information/Business Analyst Cognos (QR5195) 
Start: 22-1-2018, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an Information/business Analyst Cognos.

We are looking for an Information/Business Analyst with excellent Cognos report building skills, who likes to work in an agile squad delivering value to the Governance Risk Compliance (GRC) community.

The function:
You identify, analyze and specify business requirements with regard to non-financial risk reporting and translate them into user stories or functional specification/designs. In this specific function you are also supposed to design, create and update Cognos based reports.

Work environment:
You will be assigned to the GRC squad, which consists out of Bus/Dev/Ops functions. 
The squad is part of the Tribe Change Management within Risk. Change Management is a trusted partner for improving and implementing global processes and products in Risk. The objective of the Tribe is to design and implement global risk (system and process) solutions, including data foundation, data flow and risk engines to deliver data ready for reporting & analytics.

Profile:
- Knows what it takes to apply knowledge to market demands, makes complex analysis and translates business requirements into clear and to-the-point user stories;
- Has excellent understanding of Information Technology to be able to create functional specifications and has the practical knowledge to design, create and update Cognos reports;
- Has a seasoned understanding of Compliance and Operational Risk processes and systems;
- Has experience with Data Warehouses;
- Makes connections between customer requirements, corporate strategy and longer term vision;
- Understands and supports the agile way of working;
- Uses indirect influence and understands political relationships within the company;
- Has the natural seniority to make a direct impact on the direction of the squad and chapter;
- Looks for challenges and encourages people to improve;
- Performs at HBO or academic level;
- Has an excellent command of the English language, both written and verbal.

You are a team player, with good communication skills and experience in working in Bus/Dev/Ops scrum teams. 
You know what it takes to act as Business/Information Analyst, also focusing on craftsmanship, continuous improvement opportunities and personal development. 
You also like to build and maintain reports. 
You deliver on promises and are capable to follow up on short and strict deadlines.

Agile Testers per 2 april
(19-01-2038 04:14)
Zwolle, Overijssel Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :    Agile Testers per 2 april      ( 2 fte, M / V)
 
Wij zoeken 2 Testanalisten (gecertificeerd voor TMAP en/of ISTQB is een eis !)  met minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als Testanalist,  waarvan minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een scrum/agile team bestaande uit 5-10 personen. Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met systeem- en acceptatie testen van web-applicaties en meer dan 3 jaar kennis en werkervaring met Selenium/Fitnesse zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Zwolle   (8011 CW)
 
Geplande start    :   2 april februari        ( ZSM jouw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, het is een korte screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 april
 
Verwachte duur     :  ÉÉN JAAR  !            (optie op verlengingen tot eind 2019 !)     
                                                           
Uren per week     :   36 uur           (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 7.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 60,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 1 , ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV uiterlijk VOOR maandag 1 jauari  16.00 uur !
 
Note : 
 
Verificatiegesprekken vinden reeds plaats op woensdag 10 en januari. Gelieve hier rekening mee te houden !
 
- Dus medio januari weet je reeds of je per 2 april kan beginnen. 
 
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
 
Opdracht omschrijving:
 
De testanalist maakt deel uit van een multidisciplinair team (scrumteam), gevestigd te Zwolle. Binnen het scrumteam wordt, in sprints van 2 weken, gewerkt aan de bouw en verdere ontwikkeling van de applicatie BVH (Basis Voorziening Handhaving). BVH is de applicatie voor de basispolitiezorg waarin incidenten en acties worden vastgelegd. Het is een van de operationeel kritische applicaties die 24/7 beschikbaar moet zijn voor 45.000 gebruikers. Van de testanalist wordt dan ook verwacht dat hij/zij een leidende rol neemt in het behoud van de kwaliteit van BVH.
 
Doelstelling:
 
Testexpertise in SCRUM-team inbrengen en uitvoeren
 
Verantwoordelijkheden
De kandidaat met allround testervaring wordt ingezet als Agile tester. Kennis van alle moderne testmethodieken en ervaring met testautomatisering is hierbij van belang. De tester zal ook ondersteunen bij het opstellen van unittests.
 
Vakmatige taken:
 
  • Acceptatie criteria van user stories scherp krijgen
 
  • Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testomgeving (Selenium testscripts)
 
  • Regressietest strategie
 
  • Verdere uitvoering testwerkzaamheden
 
 
Geen leidinggevende taken en de inzet is in het project.
 
Contacten
Samenwerking met acceptanten, testanalisten en testmanagers binnen de politieorganisatie.
 
 

Frontend developer
(19-01-2038 04:14)
Assen, Drenthe Developers.nl

Voor een klant in Drenthe zijn wij zoekende naar een front-end developer voor het ombouwen van een bestaande applicatie naar een webapplicatie met een Angular.

Werkzaamheden

  • Voortouw nemen en meedenken bij het herontwerpen van de frontend van de afzonderlijke te moderniseren onderdelen van de webapplicatie
  • Bouw van de templates (HTML5/CSS) die gebruikt worden binnen de Angular applicaties
  • Meebouwen aan de Angular applicaties, die aansluiten op eveneens door het team nieuw te bouwen REST API’S


​Gelieve een CV aan te leveren inWord formaat, tezamen met een   korte motivatie, tarief en beschikbaarheid.


DevOps Engineer (Java) (QR5218)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources

 

Functie: DevOps Engineer (Java) (QR5218) 
Start: 22-1-201836 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a DevOps Engineer. 

As a DevOps engineer you will work on development and operations of Content Delivery/Content Management System.

You will be part of the team which is responsible for continues work of multiple systems under high load, on which lot of other teams depend. So reliability and security under high traffic is a must.

We use state-of-the-art applications and work with the latest Java-based systems.
We work Scrum/Agile in small team with sprints of 2 weeks.

You would be responsible for:
- Refining
- Designing
- Developing/programming the functionality including monitoring and alerting
- Testing
- Quality Assurance
- Aftercare
- Operating
- Life Cycle Management
- Patch Management
- Creation and contribution to Risk and Compliance documentation

Sr. SharePoint Developers per 5 maart
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :    Sr. SharePoint Developers per 5 maart     ( 2 fte, M / V)
 
Wij zoeken twee Sr. SharePoint Developers, die in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar de rol van Senior SharePoint Developer hebben uitgevoerd. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met on-premise SharePoint workflows PLUS met SharePoint te integreren Workflow producten in een Agile/SCRUM team zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Den Haag  (2491 AA)
 
Geplande start    :   5 maart              (ZSM uw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk soort screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 5 maart
 
Verwachte duur     :  minimaal 4 maanden          (optie op verlengingen tot eind 2018 !)     
                                                           
Uren per week     :   36 uur           (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.800,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 75,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 3, ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV  !
 
Note 2 : Het verificatiegesprek zal plaatsvinden eind week 4 of begin week 5.
 
- Dus eind januari weet je reeds of je per 5 maart kan beginnen. 
!   Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
 
Opdracht omschrijving:
 
Voor het vertalen van gewenste functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen breidt het softwareontwikkelingsteam van de politie uit. Multidisciplinaire teams van developers, analisten en testers werken continu via de scrum/agile methodiek aan snelle ontwikkeling, bouw en onderhoud van informatiesystemen en politieapplicaties. Cruciale producten voor het politiewerk op straat en in de opsporing. Zo werk je als gedreven IT-er aan een veiliger Nederland.
 
Een van de teams is het DevOps team SharePoint. Het DevOps team opereert met een korte time-to-market oplossingen op het SharePoint platform.
 
Onze missie:
 
"Het DevOps team SharePoint ondersteunt de inzet van het SharePoint platform. Met dit platform ondersteunen we operationele en niet-operationele politieprocessen. Wij garanderen de beschikbaarheid (van de platformfuncties) voor politiemedewerkers via het politienetwerk, altijd en overal.
 
We innoveren de IV ondersteuning van de politieprocessen in directe verbinding en samen met de gebruikers. We leveren en onderhouden specifiek ontwikkelde oplossingen. Wij ondersteunen de politiecollega's bij het realiseren en gebruiken van (maatwerk) SharePoint oplossingen voor de politieprocessen."
 
Dit doen we door een team beschikbaar te hebben van betrokken ICT collega's met uitgebreide kennis en ervaring van het SharePoint platform.
 
Deze collega’s werken intensief samen (zonder grenzen) om de techniek beschikbaar te stellen die politiemedewerkers nodig hebben in hun dagelijks werk.
 
 
Doelstelling:
 
  • Het DevOps team SharePoint versterken met een brede technische SharePoint kennis en ervaring.
  • In het team oplossingen realiseren voor de interne klant op een Agile/SCRUM wijze en regievoeren op de realisatie door het team in de rol als Senior Developer.
 
Verantwoordelijkheden:
 
  • Realiseren van oplossingen
  • Bewaken van de solutionarchitectuur
  • Resultaatgerichtheid van het team bewaken
 
Vakmatige taken:
 
  • Opstellen van het ontwerp van oplossingen (solution design)
 
  • Realiseren van oplossingen
 
  • Uitvoeren van diverse soorten tests
 
  • Uitvoeren van de uitrol van een oplossing naar productie
 
  • Schrijven van handleidingen voor installatie en gebruik van oplossingen
 
  • Opstellen en onderhouden van een architectuur voor oplossingen (solution architecture)
 
  • Oplossen van complexe technisch issues in de infrastructuur en oplossingen (solution trouble shooter)
 
Geen leidinggevende taken en de Inzet is in het project.
 
Contacten zijn met :
 
  • Afdelingen en teams van hosting (beheer en ontwikkeling van infrastructuur)
  • Andere ontwikkelteams t.b.v. integratie binnen applicatielandschap
  • Afdeling functioneel beheer
 
 
Omschrijving juiste en meest ideale kandidaat
 
Opleidingen
 
  • Afgeronde HBO/WO opleiding informatica of gelijkwaardig
  • MCSD SharePoint applications
  • Agile of SCRUM certificering of aantoonbare werkervaring
 
Werkervaring
 
  • 3 jaar de rol van Senior Developer uitgevoerd
  • 3 jaar kennis en ervaring met Provider hosted app development (CAM)
  • 3 jaar kennis en ervaring met SharePoint hosted app development
  • 5 jaar kenns er ervaring met CSS/Javascript/HTML5
  • 3 jaar kennis en ervaring met WCF
  • 3 jaar kennis en ervaring met Powershell voor SharePoint
  • 3 jaar ervaring in een (vergelijkbare) rol als senior-developer
  • 5 jaar ervaring met SharePoint solution development
  • 3 jaar kennis en ervaring van TypeScript en Agular 2
  • Ruime ervaring met werken in een Agile/SCRUM team
 
 

Implementatie / Change Manager per 2 april
(19-01-2038 04:14)
Zeist, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu sinds op 15),  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :     Implementatie / Change Manager per 2 april        (M/ V)
 
Wij zoeken een Implementatie / Change Manager (parttime !) met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ICT georiënteerde openbare aanbestedingen. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Change Manager/Teammanager en aantoonbare werkervaring met externe leveranciers zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :    Zeist (3702 AC)
 
Geplande start    :    2 april         (gaarne zsm uw reactie ivm snelle afronding selectieperiode)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 april !
 
Verwachte duur   :    Minimaal 6 maanden   (+ opties op verlenging tot eind 2018 !)
 
Uren per week     :    24 uur          (verdeeld over 3 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 10.000,-- Euro + en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste  klas OV
 
Of (indicatie) 90,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in eind weeknr. 2 (8 t/m 14 januari), ontvangen wij gaarne zsm uw CV !
 
Note:  
 
Het verificatiegesprek zal plaatsvinden op dinsdag 23 januari. Gelieve hier rekening mee te houden
 
- Dus medio januari weet je reeds of je per 2 april kan beginnen. 
 
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
 
Opdracht omschrijving :
 
Onlangs werd 
de aanbesteding Tools Sociale Media afgerond. Hieruit is geresulteerd dat de Politie vanaf medio januari kan beschikken over een SaaS oplossing voor:
 
1. Webcare
 
2. Monitoring van de berichten op sociale media en
 
3. Analyse van de berichten op sociale media
 
De opdracht omvat de implementatie van de SaaS oplossingen bij zowel de gebruikers bij de politie als ook de inrichting en beschikbaar stelling van deze oplossingen van de kant van de aanbieders.
 
Aan de kant van de politie vraagt deze implementatie o.a. verzorgen van netwerk verbindingen, het inregelen van beveiligingsmaatregelen en het opstellen en laten uitvoeren van een opleidingsprogramma
 
Aan de kant van de leverancier vraagt deze implementatie het inrichten van de SaaS oplossingen met door de Politie gewenste parameters ( te ontsluiten bronnen, vormgeving van dashboards en rapportages , het treffen van beveiligingsmaatregelen en het opstellen en uitvoeren van de gevraagde opleidingen.
 
Verder omvat de opdracht het inrichten van een beheerorganisatie.
 
 
De doelstelling is dat uiterlijk 1 mei 2018 :
 
1. alle SaaS oplossingen door de leverancier zijn ingericht en beschikbaar zijn gesteld
 
2. De leveranciers de vereiste beveiligingsmaatregelen zijn getroffen
 
3. Bij de politie de vereiste infrastructurele voorzieningen zijn gerealiseerd zoals beveiliging, opslag voor data
 
4. De beheerorganisatie is ingericht
 
5. De gebruikers en beheerders zijn opgeleid
 
 
Verantwoordelijkheden:
 
  • De projectleider heeft geen lijn verantwoordelijkheid. Kandidaat stuurt het implementatie project aan e.e.a in overleg met de projectleiders van de leveranciers en in overleg met de “business representanten” van de Politie .
 
  • Kandidaat legt periodiek verantwoording af aan de Programma Directeur en stelt daartoe maandelijks voortgangsverslagen op.
 
Vakmatige taken:
 
  • Opzetten implementatieplan
 
  • Afstemmen implementatie plan met de leveranciers
 
  • Afstemmen implementatie plan met interne stakeholders ( OSINT organisatie, Programma   Nieuwe Media en Digitale Dienstverelening, ICT en IM organisatie)
 
  • Organiseren van implementatie-organisatie
 
  • Regiseren van de implemenatie van de beheerorganisatie en beheerprocessen
 
  • Begeleiden van de uitvoering van de implementatie
 
  • Verantwoorden voortgang aan opdrachtgever/stuurgroep
 
Leidinggevende taken: geeft leiding aan implememtatieteam
 
Contacten zijn met leveranciers, opdrachtgever, Stuurgroep, Osint organisatie, ICT organisatie
 
De inzet is in het project

Senior Oracle Infra Engineer (QR5211)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Senior Oracle Infra Engineer (QR5211) 
Start: 1-2-201836-40 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Utrecht 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Oracle Infra Engineer

What will you be doing

While being part of one of the two Scrum teams you are working on solutions for the Oracle Infrastructure environment which is an integral part the client applications landscape. Products supported within the team include Oracle Enterprise Linux, Oracle VM and Oracle Engineered Systems. You engineer and develop the new builds of the operating system and the virtualization layer. You engineer the solution to be compliant to the regulatory requirements and take care of embedding the solution into the Infrastructure.

A large part of the workload will be developing the infrastructure to support our CI/CD pipeline based on products such as Git, Jenkins, Puppet and Ansible and make it available for the developers and the Operational Support teams.
 
Part of your day-to-day activities range from actual engineering the pipeline and coding automation scripts based on requirements from the Operation Support teams, but also engineering solutions for our global banking organization.  You work closely with the Product Owner and the Engineering Manager.
 
How will you be doing this?
You are an Engineer with Infra automation specialization and will work in one of the SCRUM-teams and are able to coach the team on infra automation best practices. You are responsible for engineering, building, delivery and support the organization in the migration and consolidation from the current more classical Integration solutions to a CI/CD based solution. The end goal is an automated Oracle infrastructure with API’s that offer connectivity to all the service provided.
 
Our stack
We live in a multiplatform environment; mainly Oracle 11.x databases running on Exadata, but also on physical servers. We are currently engineering Enterprise Manager 13. Our pipeline will be based on your design and on tooling that is already available within the bank such as Git, Puppet, Ansible and Jenkins, however we are open minded about other CI/CD tooling.
 
Who are you
-  You love automation challenges and really like connecting engineering with operational/delivery issues.
-  You get enthusiastic when talking about Ansible, API’s, Rest, or other automation options. But also a simple task automation will have your full attention
-  You see the big-picture but like to go in the details to solve complex integration issues
-  You understand that the “Cloud” will be a very large part of any infrastructure solution
-  You are a team player, you cooperate with everybody.
-  Your first priority is to make sure the teams only delivers top quality code
-  You coach. We realize that not everybody in the team will be as awesome as you are, but while coaching your colleagues you make them feel that way today, and make them awesome in the future
-  You love feedback, as that will be used to improve and become even more awesome yourself
 
Must have:
- E
xcellent knowledge of Linux / Unix preferably Oracle Enterprise Linux
- Excellent knowledge of Oracle VM virtualization
- Excellent knowledge of Ansible, Puppet, GiT and Jenkins
- Experience  with scripting and automation
- Good knowledge of Oracle technology stack products
- Good knowledge of networking, load balancers and other infrastructural components
- Knowledge of bash / Perl shell scripting
 
What we offer
-  working in the highly skilled and motivated Oracle Engineering team (Scrum based)
-  in a dynamic organisation that is changing rapidly
-  the opportunity to design and build a greenfield CI/CD pipeline
-  flexible working hours and working from home (in consultation
-
  Supporting crucial banking applications for both Dutch Retail and Global Wholesale business.

Senior Full Stack Engineer (Cloud/Java/Angular) (QR5219)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Full Stack Engineer (Cloud/Java/Angular) (QR5219) 
Start: 29-1-201836-40 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Full Stack Engineer for a global fintech innovation project.

We are looking for a Full Stack Engineer who can join our innovation team in Amsterdam. You'll play a crucial role in developing a next-generation platform, based on innovative technology and massive amounts of data. You will work in the Innovation Office. Our tech stack currently consists of Scala and Python code that runs on AWS (Lambda, DynamoDB, Kinesis, CloudFront, S3).

We are looking for a creative and curious Full Stack Engineer, who is eager to solve a wide variety of real-world business problems. From your thorough understanding of the software development patterns and practices, you’re able to see where we can further improve using AI, cloud and open APIs.

About you:
- You are passionate about IT, big data, AI, and FinTech
- You consider yourself a software craftsman
- You are a MSc or PhD with excellent academic results in the field of Computer Science/Artificial Intelligence
- You have 5+ years hands-on experience in IT
- You are ambitious, strive for the best, and have a ‘can do’ mindset that inspires others
- You are keen to work with data scientists and customer experts in a small multidisciplinary team, where the work division is not always clear
- You have an entrepreneurial mindset and start-up spirit
- You are fluent in written and spoken English

Project Manager/Coördinator
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Adstream B.V.
Adstream zoekt een enthousiaste freelance projectmanager. Ben jij een duizendpoot die het leuk vindt een klein team te ondersteunen binnen een groot internationaal mediabedrijf? (36/40 uur per week, beschikbaar van 1 maart t/m 31 juli).
Adstream is een leider op gebied van digital assetmanagement, workflow en distributie in de reclamewereld. Als freelance projectmanager ondersteun je internationale merken, bureaus en media productiebedrijven in het beheer en de distributie van cross mediale content. Je komt bovendien te werken op een enerverende plek in hartje Amsterdam, op 10 minuten loopafstand van Amsterdam C.S.
Deze functie vereist effectieve projectmanagement skills, uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden en een proactieve en positieve werkhouding.

Werkzaamheden:
  • Client support & troubleshooting: je bent het aanspreekpunt voor cliënten
  • Het ondersteunen en adviseren van cliënten met betrekking tot de scope en planning van projecten en mogelijkheden van onze diensten
  • Het coördineren en bewaken van de kwaliteit en voortgang van processen, uitstaande acties, en issues
  • Zorgdragen dat werk op tijd en volgens specificatie wordt goedgekeurd en voltooid